Katarzyna Nosal
Radca prawny od 2005 roku, absolwentka prawa na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach. Udziela porad z prawa cywilnego, pracy oraz rodzinnego, a także z zakresu procedury cywilnej i administracyjnej. Ma wieloletnie doświadczenie w stosowaniu prawa administracyjnego i samorządowego. Ukończyła również aplikację sądową. Obecnie prowadzi własną kancelarię prawną.
Czy pracodawca może wyznaczyć limit kilometrów w ramach nieodpłatnego korzystania z samochodu służbowego? Czy w przypadku odpłatnego korzystania z samochodu służbowego przez pracownika, jeżeli wynagrodzenie będzie niższe niż określone w art. 12 ust. 2a...
Jestem pracodawcą, prowadzę jednostkę samorządową. Księgowa zatrudniona na stanowisku urzędniczym przyniosła w połowie lipca dyplom ukończenia studiów wyższych w zakresie finansów. Chciałabym ją awansować na głównego księgowego jednostki. Czy mogę dokonać awansu...
W listopadzie otrzymałam wypowiedzenie ze zwolnieniem ze świadczenia pracy. Okres wypowiedzenia wynosi trzy miesiące, a więc stosunek pracy ustaje wraz z końcem lutego. Poza standardowym wynagrodzeniem otrzymywałam raz do roku premię roczną, której warunki są określone w...
Mam 63 lata i jako pracownik jestem w okresie ochronnym. Miejska spółka komunalna, w której pracuję, wkrótce ma się połączyć z inną spółką tego typu i powstanie nowa, jedna miejska spółka komunalna, o innej nazwie. Pracownicy mają otrzymać...
Jestem zatrudniona w szkole. Przedłożyłam dokumenty do wysługi lat potwierdzające pracę w gospodarstwie rolnym rodziców za okres niecałych 3 lat. Lata pracy zostały doliczone do wysługi, podwyższono mi dodatek stażowy z 14% na 17%, ale pracodawca odmawia wypłaty...
Problem dotyczy bliskiej osoby. Chłopak ma 32 lata. Przypadkiem wyszło na jaw, że zażywa narkotyki. Udał się do specjalisty i dobrowolnie chce rozpocząć leczenie. Dostał skierowanie. Odwyk trwa od 6 do 8 miesięcy. Miał podpisaną umowę na 2 miesiące pracy. Zakład...
Mąż jako pracownik nie odbija karty czasu ewidencji pracy. Powodem nieodbijania karty jest fakt, że praktycznie codziennie ma nadgodziny, a czytnik kart dostępny jest do godz. 16. Oczywiście przełożony o wszystkim wiedział. Teraz nagle mąż dostał naganę. Z informacji...
Czy dyrektor szkoły publicznej samorządowej może działać w stowarzyszeniu prowadzącym szkołę niepubliczną w innej gminie lub być dyrektorem jednocześnie tej drugiej szkoły, czyli niepublicznej, lub czy może być w zarządzie tego stowarzyszenia? Czy w ogóle...
Pracuję w zakładzie, w którym okres rozliczeniowy wynosi 12 miesięcy. Na początku roku wypełniłem wniosek o rezygnację z godzin nadliczbowych oraz godzin nocnych, ponieważ sprawuje opiekę nad dzieckiem, które nie ukończyło 4. roku życia. Mój przełożony chce...
W umowie o pracę (na czas nieokreślony) miejsce pracy mam wpisane jako Warszawa. Mimo to pracodawca stale wysyła mnie w długie delegacje służbowe ? na tę chwilę mam 62 dni. Czy mogę odmówić wyjazdu w delegację? Jakie mam możliwości?
Jesteśmy jednostką budżetową, tworzymy ZFŚS. Naczelną zasadą obowiązującą przy podziale świadczeń oraz dopłat z funduszu socjalnego jest to, iż ich przyznanie oraz wysokość uzależniona jest od tzw. kryteriów socjalnych, tj. sytuacji życiowej, rodzinnej...
Jestem nauczycielką, zastanawiam się nad wzięciem urlopu dla poratowania zdrowia. O taki urlop mogę się starać, jeśli mam pełny etat. Co w sytuacji jeśli w maju dyrektor szkoły poinformuje mnie na piśmie, że nie ma dla mnie od września etatu, czy wobec tego mogę...
W zeszłym tygodniu wróciłam z urlopu macierzyńskiego. Okazało się, że z przyczyn finansowy mój dział (3 osoby na tym samym stanowisku) musi mieć cięcia osobowe. Podobno mam zostać zwolniona. Czy to zgodne z prawem, skoro wróciłam dopiero po urlopie? Czy mogę...
Jestem wdową po zmarłym byłym mężu. Syn jest spadkobiercą po zmarłym ojcu, natomiast ja jestem po rozwodzie z byłym mężem z orzekaniem o winie po stronie męża oraz z alimentami przyznanymi na mnie w kwocie 300 zł. Mąż był policjantem. Syn i ja...