Udzielamy indywidualnych Porad Prawnych
Marta Handzlik • Opublikowane: 2018-01-19
Jestem pracownikiem specjalnego ośrodka dla dzieci z orzeczeniami o niepełnosprawności. Do tej pory pracowałyśmy 24 godziny tygodniowo, a w tej chwili dyrektor zwiększył nam liczbę godzin pracy do 30 godzin tygodniowo. Czy mógł tak zrobić?
Odpowiadając na Pani pytanie uprzejmie informuję, że zgodnie z art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (tekst jedn. Dz. U. z 2014 r., poz. 191) wychowawcy w specjalnych ośrodkach szkolno-wychowawczych, zakładach poprawczych, schroniskach dla nieletnich, świetlicach szkół specjalnych, młodzieżowych ośrodkach wychowawczych, zespołach pozalekcyjnych zajęć wychowawczych zorganizowanych w podmiotach leczniczych mają pensum wynoszące 24 godziny.
Jednak pensum nie wyczerpuje całego czasu pracy nauczycieli, który wynosi 40 godzin tygodniowo. W ramach czasu pracy oraz ustalonego wynagrodzenia nauczyciel obowiązany jest realizować:
1) zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze, prowadzone bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz, w wymiarze pensum;
2) inne zajęcia i czynności wynikające z zadań statutowych szkoły, w tym zajęcia opiekuńcze i wychowawcze uwzględniające potrzeby i zainteresowania uczniów;
3) zajęcia i czynności związane z przygotowaniem się do zajęć, samokształceniem i doskonaleniem zawodowym.
Owe inne zajęcia i czynności wynikające z zadań statutowych wyznacza nauczycielom dyrektor szkoły. Likwidacja „godzin karcianych” nie oznacza, że nowelizacja wyeliminowała możliwość prowadzenia innych zajęć i czynności wynikających z zadań statutowych szkoły, w tym zajęć opiekuńczych i wychowawczych uwzględniających potrzeby i zainteresowania uczniów w ramach 40-godzinnego czasu pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze. Tak więc nauczyciele, którzy prowadzą dane zajęcia po dokonanej nowelizacji, w dalszym ciągu będą je prowadzić stosownie do potrzeb szkoły.
Słowem – dyrektor miał prawo przydzielenia Państwu dodatkowych godzin zajęć (na przykład dodatkowych zajęć prowadzonych z uczniami), jeśli takie były potrzeby szkoły. Nie zmienia to jednak faktu, że pensum powinno pozostać takie samo – 24 godziny tygodniowo.
Jeśli masz podobny problem prawny, zadaj pytanie naszemu prawnikowi (przygotowujemy też pisma) w formularzu poniżej ▼▼▼
Indywidualne porady prawne
Zapytaj prawnika
Kodeks pracy
[Pobierz Kodeks pracy] Stan prawny – 1.01.2019 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.
[Pobierz ustawę o PIP] Stan prawny – 1.01.2019 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.