Udzielamy indywidualnych Porad Prawnych

Masz podobny problem prawny?
Kliknij tutaj, opisz nam swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Zidentyfikowanie inspektora pracy

• Opublikowane: 2004-11-18

W jaki sposób pracodawca może ustalić, czy osoba zgłaszająca się na kontrolę jest rzeczywiście inspektorem pracy, zważywszy, że inspektor pracy może przedstawić upoważnienie do kontroli w ciągu trzech dni od jej rozpoczęcia? Wiadomo przecież, że dokumenty personalne podlegają ochronie na podstawie ustawy o ochronie danych osobowych i stąd niepowołanym osobom nie można ich przekazywać do wglądu.
Masz podobny problem? Kliknij tutaj i zadaj pytanie.

Ostatnio zdarzają się rzeczywiście przypadki wizyt u pracodawców fikcyjnych kontrolerów, którzy podszywają się pod inspektorów pracy.

Trzeba zatem pamiętać, że inspektor pracy obowiązany jest przy pierwszym kontakcie z pracodawcą lub osobą przez niego upoważnioną do kontroli, okazać legitymację służbową w taki sposób, aby można było z niej odczytać dane personalne inspektora.

Podmiot kontrolowany w każdym przypadku ma prawo odnotować stosowne dane z legitymacji inspektora pracy i porozumieć się telefonicznie z właściwym okręgowym inspektorem pracy, celem wyjaśnienia, czy osoba podająca się za inspektora pracy, w rzeczywistości nim jest.

Taki sposób sprawdzenia tożsamości inspektora pracy nie może być traktowany negatywnie, ani nie może mieć wpływu na później przeprowadzaną kontrolę.

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z prawem pracy? Opisz swój problem i zadaj pytania.
(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Podobne materiały

Pracodawca łamie prawo

Mój pracodawca zawsze lubił kupować sobie ludzi z PIP, Urzędu Skarbowego, Banku. Jest człowiekiem nie mającym żadnych skrupułów, jego pracownicy są...

Brygadzista Społecznym Inspektorem Pracy

Czy społecznym inspektorem pracy może zostać brygadzista?

Fałszowanie ewidencji czasu pracy - naruszenia prawa

Pomimo złożenia pozwu do sądu pracy zawiadomiłem prokuraturę o popełnieniu przestępstwa - uporczywego i złośliwego łamania praw pracowniczych. Czy można za...

Wypłata dodatków za nadgodziny

W ciągu ostatniego półrocza PIP przeprowadziła w firmie, w której pracuję, dwie kontrole czasu pracy pracowników i jego rozliczenia. Wykazały one...

Zatajenie ciąży u lekarza medycyny pracy

Wczoraj podczas wizyty u lekarza medycyny pracy zataiłam fakt, że jestem w ciąży. Podałam nieprawdziwą datę ostatniej miesiączki, mimo że...

Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Kodeks pracy

[Pobierz Kodeks pracy] Stan prawny – 1.01.2019 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.

Kodeks pracy

[Pobierz ustawę o PIP] Stan prawny – 1.01.2019 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.

wizytówka Zadaj pytanie »