Udzielamy indywidualnych Porad Prawnych

Masz podobny problem prawny?
Kliknij tutaj, opisz nam swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Urlop wypoczynkowy przeliczany na godziny

Marta Handzlik • Opublikowane: 2017-07-31

Jestem pracownikiem ochrony, pracodawca rozliczał mnie z urlopu wypoczynkowego za 8 godzin dzień za dzień, mimo tego że pracuję 14 godz. dziennie, a drugi dzień mam wolny. W tym roku powiedział, że ze względu na to, że mam 14-godzinny dzień pracy, będzie mi wypłacone wynagrodzenie za urlop po 14 godz. i pobrane 1,75 dnia. Obliczyłem, że jeżeli wezmę 6 dni urlopu, to zabierze mi 10 dni, czy to zgodnie z prawem?

Masz podobny problem? Kliknij tutaj i zadaj pytanie.

Zgodnie z art. 154(2) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (j.t. Dz. U. z 2014, poz. 1502) urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w wymiarze godzinowym, odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu.

 

Konieczność dokonania przeliczenia dni urlopu na godziny wynika z zasady rządzącej udzielaniem urlopu wypoczynkowego. Udziela się go bowiem w dni pracy pracownika w wymiarze godzinowym, odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracownika w danym dniu.

Mając wyrażony w godzinach przysługujący pracownikowi wymiar urlopu, pracodawca będzie „uszczuplał” pulę urlopową pracownika o taką liczbę godzin, jaką pracownik miałby przepracować w dniu lub w dni, w które urlop został mu udzielony.

W konsekwencji, wobec stosowania dłuższych niż 8-godzinna dobowych norm czasu pracy, dzień wolny od pracy ze względu na korzystanie z urlopu nie zawsze będzie równy 8 godzinom. Jeden „urlopowy” dzień wolny od pracy będzie mógł bowiem równać się na przykład 14 lub 16 godzinom pracy, jeśli pracownik pracuje w równoważnym czasie pracy, dopuszczającym przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy do takich granic.

Słowem – pracodawca prawidłowo rozlicza udzielony Panu urlop wypoczynkowy. Skoro w danym dniu pracuje Pan 14 godzin, to tyle godzin należy Panu „odliczyć” z puli godzin urlopowych.

Jeśli masz podobny problem prawny, zadaj pytanie naszemu prawnikowi (przygotowujemy też pisma) – link do formularza z indywidualną pomocą prawną »

Podobne materiały

Jak wyliczyć okres pracy – czy mam już 10 lat pracy?

Chciałabym, aby ktoś mi pomógł. Moja sytuacja wygląda następująco: po LO staż roczny, w tym samym czasie studiowałam zaocznie, po stażu podjęłam pracę,...

 

Wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy na 3/4 etatu

Po urlopie macierzyńskim wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy i część urlopu wychowawczego. Chciałabym wnioskować do pracodawcy o obniżenie wymiaru czasu...

 

Wniosek o urlop wychowawczy a wypowiedzenie umowy o pracę

Chciałbym złożyć wniosek o urlop wychowawczy, ale obawiam się, że pracodawca niebawem wręczy mi wypowiedzenie umowy o pracę. Rozumiem, że od momentu...

 

Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Kodeks pracy

[Pobierz Kodeks pracy] Stan prawny – 1.01.2019 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.

Kodeks pracy

[Pobierz ustawę o PIP] Stan prawny – 1.01.2019 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.

wizytówka Zadaj pytanie »