prawo-pracy - porady prawne przez internet

Urlop niepełnosprawnego

Moja sytuacja wygląda następująco; jestem pracownikiem ZPCH od 22 marca, mam znaczny stopień niepełnosprawności i pracuję na 3/4 etatu. Jestem ciekaw ile i kiedy będzie mi się należało urlopu?

Masz podobny problem? Kliknij tutaj i zadaj pytanie. Pomagamy w podobnych sprawach.

Urlop niepełnosprawnego

Dodatkowy urlop pracownika z niepełnosprawnością

W takim przypadku, prawo do urlopu dodatkowego przysługuje po roku pracy, licząc od dnia zakwalifikowania do grona niepełnosprawnych. Brak daty tego zakwalifikowania. Zakładając, że miało ono miejsce przed podjęciem pracy, prawo do urlopu dodatkowego powstanie po upływie roku pracy czyli w marcu 2005 r. w wymiarze 10 dni x 3/4 = w zaokrągleniu 8 dni urlopu dodatkowego.

Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę wypełniając formularz poniżej ▼▼▼ Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.

Zapytaj prawnika - porady prawne online

WAŻNE 🡆 Akceptuję Regulamin świadczenia usług i zapoznałem się z informacjami o danych osobowych.

WAŻNE 🡆 Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w postaci imienia i numeru telefonu, które podałem/podałam w tym formularzu, przez „Lexine” Gawek i Kielar Spółkę jawną, z siedzibą przy ul. Witkowickiej 82, 31-242 Kraków, będącą administratorem moich danych osobowych — w celu otrzymywania sms-ów związanych z realizacją usługi.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w postaci imienia i adresu e-mail, które podałem/podałam w tym formularzu, przez „Lexine” Gawek i Kielar Spółkę jawną, z siedzibą przy ul. Witkowickiej 82, 31-242 Kraków, będącą administratorem moich danych osobowych — w celu przesłania rabatu na kolejną usługę.

Zgadzam się na przesyłanie informacji handlowych przez administratora na podany e-mail zgodnie z ustawą z 18.07.02 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (t. j. Dz. U. 2017 poz. 1219, z późn. zm.).

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny

O autorze: Adam Dąbrowski

Poprzedni materiał

Następny materiał

Zapytaj prawnika ›

Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:

Zapytaj prawnika

Dodaję kolejny plik +

WAŻNE 🡆 Akceptuję Regulamin świadczenia usług i zapoznałem się z informacjami o danych osobowych.

WAŻNE 🡆 Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w postaci imienia i numeru telefonu, które podałem/podałam w tym formularzu, przez „Lexine” Gawek i Kielar Spółkę jawną, z siedzibą przy ul. Witkowickiej 82, 31-242 Kraków, będącą administratorem moich danych osobowych — w celu otrzymywania sms-ów związanych z realizacją usługi.

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny

» Umowa b2b zamiast umowy o pracę, co z urlopem i chorobowym? » Czy pracodawca może wymagać pracy w jego drugiej firmie? » Prawo pracownika do odszkodowania uzupełniającego po zerwaniu umowy » Powrót do pracy ciężarnej pracownicy » Praca w obniżonym wymiarze czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego

Kodeks pracy

[Pobierz Kodeks pracy] Z zaznaczonymi zmianami.

[Pobierz ustawę o PIP] Z zaznaczonymi zmianami.

Szukamy prawnika »

Prawo-Pracy.pl na facebooku