Udzielamy indywidualnych Porad Prawnych

Masz podobny problem prawny?
Kliknij tutaj, opisz nam swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Uprawnienia inspektora BHP podczas kontroli budowy

• Opublikowane: 2005-04-29

Pracuję na dużej budowie, na której jest czterech kierowników budowy odpowiedzialnych za realizację ośmiu budynków mieszkalnych. Inspektor BHP z ramienia pracodawcy ułatwia sobie pracę i kontroluje budowę jednego budynku nie powiadamiając o tym kontrolowanego. Następnego dnia wszyscy czterej mamy wezwanie do działu kadr po odbiór nagany za niewłaściwe przestrzeganie przepisów BHP. Proszę podać przepis określający sposób prowadzenia kontroli przez inspektora BHP.

»Wybrane opinie klientów

Szybka i profesjonalna usługa. Będziemy w przyszłości korzystać z Państwa pomocy.
Stowarzyszenie Wkra
Po raz kolejny profesjonalizm na najwyższym poziomie.
 
Jerzy
Odpowiedź bez wychodzenia z domu
Monika, 33 lata, pracownik biurowy
Moja opinia o poradach prawnych świadczonych przez w.w. usługodawcę jest pozytywna.
Bernadeta, nauczyciel akademicki emeryt, 76 lat
Bardzo obszerne wytłumaczenie i podkreślenie dla mnie kluczowych kwestii kilka razy. Język zrozumiały dla każdego.
Kinga, księgowa, 29 lat

Nie ma szczegółowych regulacji w tym zakresie. Inspektor bhp działa z upoważnienia pracodawcy. Jego obowiązkiem jest zbadanie, czy w rzeczywistości przepisy bhp są przestrzegane.

Z tego powodu nie ma obowiązku poruszać się po budowie z jej kierownikiem. Może więc samotnie dokonywać ustaleń istniejącego stanu rzeczy, chyba, że pracodawca zarządzi inaczej.

Dyskusja z pracodawcą ma sens zatem nie w sferze kwestionowania uprawnień inspektora bhp ale w zakresie rzeczywistego stanu rzeczy.

Jeśli inspektor bhp w określonym zakresie np. pomylił się, to w takiej sprawie jest sens i zasadność twierdzenia, iż np. zastosowane sankcje nie były prawidłowe.

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z prawem pracy? Opisz swój problem i zadaj pytania.
(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Podobne materiały

Pracodawca łamie prawo

Mój pracodawca zawsze lubił kupować sobie ludzi z PIP, Urzędu Skarbowego, Banku. Jest człowiekiem nie mającym żadnych skrupułów, jego pracownicy są...

Brygadzista Społecznym Inspektorem Pracy

Czy społecznym inspektorem pracy może zostać brygadzista?

Fałszowanie ewidencji czasu pracy - naruszenia prawa

Pomimo złożenia pozwu do sądu pracy zawiadomiłem prokuraturę o popełnieniu przestępstwa - uporczywego i złośliwego łamania praw pracowniczych. Czy można za...

Wypłata dodatków za nadgodziny

W ciągu ostatniego półrocza PIP przeprowadziła w firmie, w której pracuję, dwie kontrole czasu pracy pracowników i jego rozliczenia. Wykazały one...

Zatajenie ciąży u lekarza medycyny pracy

Wczoraj podczas wizyty u lekarza medycyny pracy zataiłam fakt, że jestem w ciąży. Podałam nieprawdziwą datę ostatniej miesiączki, mimo że...

Pracodawca zawieszał działalność i wypisywał urlop bezpłatny bez wiedzy pracowników

Sprawa dotyczy zawieszania działalności bez informowania pracowników. Pracowałem w firmie 7 lat i w ciągu tego czasu pracodawca bez mojej wiedzy zawieszał...

Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Kodeks pracy

[Pobierz Kodeks pracy] Stan prawny – 1.01.2019 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.

Kodeks pracy

[Pobierz ustawę o PIP] Stan prawny – 1.01.2019 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.

wizytówka Zadaj pytanie »