Udzielamy indywidualnych Porad Prawnych

Masz podobny problem prawny?
Kliknij tutaj, opisz nam swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Stosunek pracy czy zlecenie?

• Opublikowane: 2004-06-08

Pracuję od września zeszłego roku na umowę zlecenie. Mam stałe wynagrodzenie w wysokości około 550 zł netto. Pracuję od poniedziałku do piątku w godzinach od 10 do 18. Chciałabym się dowiedzieć jakie mam prawa z takiego tytułu pracy, czy mam jakiekolwiek prawa np. urlop itp.
Masz podobny problem? Kliknij tutaj i zadaj pytanie.

Zasadniczo w ramach umowy zlecenia prawo do urlopu nie przysługuje, chyba, że wynika ono z treści zawartego kontraktu (umowy).

Odrębną kwestią jest dopuszczalność zatrudnienia na podstawie zlecenia, w sytuacji, gdy praca jest wykonywana w danym miejscu, w określonym czasie. Powstaje jeszcze pytanie, czy praca ma charakter podporządkowany? To znaczy, czy wykonujący pracę ma obowiązek stosować się do poleceń zlecającego w zakresie wykonywania umówionej pracy - jeśli tak, to mamy do czynienia z klasyczną umową o pracę a zleceniodawca dopuszcza się obejścia przepisu art. 22 Kodeksu pracy bezprawnie stosując zlecenie zamiast umowę o pracę.

Sprawa wymaga jednak bliższego zbadania. Można w tej sprawie zwrócić się do właściwego inspektora pracy. Udowodnienie takiego procederu wyczerpuje znamiona wykroczenia z art. 281 pkt. 1 K.p. zagrożonego karą grzywny do 5.000 złotych.

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z prawem pracy? Opisz swój problem i zadaj pytania.
(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Podobne materiały

Prezes a umowa o pracę

Kto zawiera umowę o pracę z prezesem spółki z o.o. wówczas kiedy zarząd jest jednoosobowy i ma ona dwóch udziałowców. Jeśli umowa może być zawarta z...

Przedłużenie umowy na czas nieokreślony

Czytałem, że jeśli kończy się umowa na czas określony i następną umową ma być umowa na czas nieokreślony, to pracodawca musi o tym poinformować pracownika...

Ustawa antykryzysowa a trzecia umowa na czas określony

Pracownica miała następujące umowy: 01.11.2007-31.05.2008 – czas określony; 01.06.2008-30.06.2010 – czas określony. Czy można zawrzeć kolejną...

Świadczenie pracy bez umowy

Dnia 13 września wygasła moja pierwsza umowa o pracę na czas określony. Do dziś nie otrzymałam następnej umowy. Aktualnie nasza firma zmienia siedzibę....

Podpisanie umowy w trakcie zwolnienia lekarskiego

Rozpocząłem pracę na umowę na 3-miesięczny okres próbny. Niestety złamałem nogę i dostałem zwolnienie lekarskie na 4 miesiące. Moja umowa wygaśnie...

Dwie umowy na okres próbny

Czy mogę dostać dwie umowy na okres próbny na tym samym stanowisku?

Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Kodeks pracy

[Pobierz Kodeks pracy] Stan prawny – 1.01.2019 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.

Kodeks pracy

[Pobierz ustawę o PIP] Stan prawny – 1.01.2019 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.

wizytówka Zadaj pytanie »