prawo-pracy - porady prawne przez internet

Przymusowy urlop bezpłatny

Mój pracodawca, aby zaoszczędzić na pracownikach, pod przymusem nakazał podpisać urlopy bezpłatne. Wszyscy (13 osób) podpisali urlop bezpłatny. Czy nie ma czegoś takiego jak postojowe?

Masz podobny problem? Kliknij tutaj i zadaj pytanie. Pomagamy w podobnych sprawach.

Przymusowy urlop bezpłatny

Zmuszanie pracowników do przejścia na urlop bezpłatny

Jeśli pracownik wyraził pisemną zgodę - właściwie złożył pisemny wniosek o udzielenie urlopu bezpłatnego, to nie ma na to rady.

Nikt, nikogo nie może przecież zmusić do podpisania takiego wniosku.

Mogą istnieć natomiast pewne naciski ekonomiczne typu, jak się zgodzisz na urlop bezpłatny, to po urlopie będę cię nadal zatrudniał.

Zawsze przy takiej propozycji należałoby się zastanowić i poprosić o dzień zwłoki. W tym czasie można się poradzić prawnika np. w PIP.

Adresy okręgowych inspektoratów pracy Państwowej Inspekcji Pracy zawiera strona: www.pip.gov.pl

Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę wypełniając formularz poniżej ▼▼▼ Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.

Zapytaj prawnika - porady prawne online

WAŻNE 🡆 Akceptuję Regulamin świadczenia usług i zapoznałem się z informacjami o danych osobowych.

WAŻNE 🡆 Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w postaci imienia i numeru telefonu, które podałem/podałam w tym formularzu, przez „Lexine” Gawek i Kielar Spółkę jawną, z siedzibą przy ul. Witkowickiej 82, 31-242 Kraków, będącą administratorem moich danych osobowych — w celu otrzymywania sms-ów związanych z realizacją usługi.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w postaci imienia i adresu e-mail, które podałem/podałam w tym formularzu, przez „Lexine” Gawek i Kielar Spółkę jawną, z siedzibą przy ul. Witkowickiej 82, 31-242 Kraków, będącą administratorem moich danych osobowych — w celu przesłania rabatu na kolejną usługę.

Zgadzam się na przesyłanie informacji handlowych przez administratora na podany e-mail zgodnie z ustawą z 18.07.02 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (t. j. Dz. U. 2017 poz. 1219, z późn. zm.).

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny

O autorze: Adam Dąbrowski

Poprzedni materiał

Nadliczbówki w 3 miesięcznym okresie rozliczeniowym

Następny materiał

Zapytaj prawnika ›

Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:

Zapytaj prawnika

Dodaję kolejny plik +

WAŻNE 🡆 Akceptuję Regulamin świadczenia usług i zapoznałem się z informacjami o danych osobowych.

WAŻNE 🡆 Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w postaci imienia i numeru telefonu, które podałem/podałam w tym formularzu, przez „Lexine” Gawek i Kielar Spółkę jawną, z siedzibą przy ul. Witkowickiej 82, 31-242 Kraków, będącą administratorem moich danych osobowych — w celu otrzymywania sms-ów związanych z realizacją usługi.

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny

» Umowa b2b zamiast umowy o pracę, co z urlopem i chorobowym? » Czy pracodawca może wymagać pracy w jego drugiej firmie? » Prawo pracownika do odszkodowania uzupełniającego po zerwaniu umowy » Powrót do pracy ciężarnej pracownicy » Praca w obniżonym wymiarze czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego

Kodeks pracy

[Pobierz Kodeks pracy] Z zaznaczonymi zmianami.

[Pobierz ustawę o PIP] Z zaznaczonymi zmianami.

Szukamy prawnika »

Prawo-Pracy.pl na facebooku