Kategoria: Inne
Baner RODO

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z prawem pracy?
Opisz swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Pytania

Strona: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21


Zwrot kosztów dojazdu

Czy pracodawca ma obowiązek zapewnić powrót do domu pracownikowi wezwanemu na awaryjny przyjazd do pracy w porze nocnej? „Awaria na jednym z obiektów zarządzanych przez firmę w której pracuję”

więcej ››

Bilety na wyjazdy do klienta

Pracuje na umowę o prace w firmie handlowej. Firma kupowała nam - konsultantom handlowym, bilety miesięczne na wyjazdy z firmy do klientów. Obecnie zostało to odwołane. Chciałabym wiedzieć czy mam jakieś szanse u pracodawcy aby te bilety nadal nam kupowano. Nie zarabiam dużo, więc koszt 100 zł na bilet miesięczny to dla mnie znacząca suma. Wyjazd na rozmowę handlową z klientem to sprawa służbowa. Rozmawiałam ze znajomymi - u nich w firmach, na konkretny wyjazd, odbiera się bilety za potwierdzeniem. Czy mam prawo domagać się biletów jednorazowych na wyjazd do klienta?

więcej ››

Nadzór na zmianach nocnych

Czy przy pracy ciągłej w systemie zmianowym pracodawca powinien posiadać osoby nadzorujące ( brygadzista itp.) zmiany popołudniowe i nocne, które są odpowiedzialne za organizację pracy jak i bezpieczeństwo?

więcej ››

Zatrudnienie na urlopie bezpłatnym

Czy pracownik przebywający na urlopie bezpłatnym może zawrzeć ze swoim pracodawcą umowę o pracę na czas określony, równy okresowi urlopu (nawiązać drugi stosunek pracy). Uprzedzając pytanie informuję, że zakres obowiązków umów nie pokrywałby się.

więcej ››

Komisja pojednawcza w zakładzie

W firmie nie powołano komisji pojednawczej. Zwolniony pracownik zażądał rozpoznania sprawy przez taką komisję. Czy musimy ją powołać dla tej jednej sprawy? Nie mamy organizacji związkowej. Co robić?

więcej ››

Naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu

Dwaj pracownicy o tych samych kwalifikacjach, z tym samym stażem pracy wykonują tego samego rodzaju pracę, w tym samym czasie i miejscu, otrzymują od pracodawcy różne wynagrodzenie za wykonanie tejże pracy. Różnica wynosi 100%. Praca zostaje wykonana tak samo przez obydwu pracowników. Czy pracodawca może tak postępować? Proszę również o informację czy tym samym pracownikom, wykonującym tę samą pracę w delegacji w mieście x, pracodawca może płacić różną dietę np. jeden dostaje 30 zł drugi 50 zł?

więcej ››

Zmiana lokalizacji firmy

Moja firma mieści się w Warszawie, jednakże zmienia lokalizację i przenosi się 50 km za Warszawę. Jaki to ma wpływ na moją umowę o pracę. Czy ma to jakiś wpływ na okres wypowiedzenia? Czy pracodawca ma dodatkowe obowiązki?

więcej ››

Wypłata odsetek przez syndyka

Po ogłoszeniu upadłości Syndyk rozwiązał ze mną umowę o prace. Należny mi ekwiwalent za urlop wypoczynkowy wypłacił mi dopiero po ogłoszeniu wyroku przez Sąd Pracy nakazujący wypłacenie ekwiwalentu wraz z należnymi odsetkami. Niestety syndyk wypłacił mi tylko ekwiwalent, a odsetki twierdzi że jego jako syndyka nie obowiązują. Czy rzeczywiście ma racje?

więcej ››

Zaliczanie stażu pracy

Każdemu pracownikowi nalicza się staż pracy który daje mu przywilej dodatku stażowego w zależności od ilości przepracowanych lat. Czy do stażu pracy wlicza się tylko zakończone okresy pracy? Jak to jest w przypadku pracownika który jest zatrudniony w więcej niż jednym stosunku pracy?

więcej ››

Odszkodowanie z tytułu doznanego uszczerbku

Jestem zatrudniona na stale. Miałam wypadek w pracy 12.08.2006 r. Od tamtej pory jestem na zwolnieniu L-4 Rehabilitacja nie przyniosła poprawy konieczna jest operacja reki (zerwanie wiązadeł). Operacja planowana jest na maj 2007 roku Mogę mieć od razu przeprowadzony zabieg omijając kolejkę za duża sumę pieniędzy Czy jest taka możliwość żeby pracodawca pokrył koszty zabiegu? Jakie zaświadczenie jest potrzebne jeżeli istnieje taka możliwość. Jak długo mogę być na chorobowym? Czy mogę ubiegać się o zwrot kosztów prywatnego zabiegu w całości od Narodowego Funduszu Zdrowia?

więcej ››

Dieta za podróż zagraniczną kierowcy

Czy należy się dieta (i w jakiej wysokości) za podróż zagraniczną kierowcy, który rozwozi towar po klientach niemieckich? Czas przebywania za granicą to ok. 8 godzin dziennie.

więcej ››

Delegacja za codzienną podróż służbową na terenie kraju

Pracuje w firmie pod Poznaniem jako kierowca i codziennie oprócz niedziel jeżdżę z towarem pod granicę niemiecką. Czy w związku z tym należy mi się delegacja?

więcej ››

Potrącenie z wynagrodzenia za szkody wypadku samochodowego

Jaka jest odpowiedzialność pracownika za powstałą szkodę nie z jego winy jeśli samochód był objęty ubezpieczeniem AC i czy pracodawca może potrącić za tą szkodę z wynagrodzenia?

więcej ››

Ekwiwalent za odzież roboczą i środki higieny osobistej dla stażysty

Czy osobie odbywającej 4 miesięczny staż pracy przysługuje ekwiwalent za odzież i środki czystości?

więcej ››

Zaliczanie stażu pracy do dodatku stażowego

Czy do stażu pracy wlicza się tylko zakończone okresy pracy? Jak to jest w przypadku pracownika, który jest zatrudniony na więcej niż jednej umowie o pracę?

więcej ››

Odwołanie od kary upomnienia

Wręczyliśmy dziś pracownikowi odpowiedź na odwołanie od kary upomnienia, negując zarzuty które postawił nam w piśmie odpowiadającym na karę. Czy w takiej odpowiedzi jest konieczność dopisania że pracownik ma prawo odwołać się od tego pisma do Sadu Pracy w ciągu 14 dni, czy tylko w karze powinno być to zawarte? Co jeśli w piśmie odpowiadającym na odwołanie od kary upomnienia tego nie zawarliśmy?

więcej ››

Obniżone diety za podróże służbowe

Czy można zryczałtować należne diety za podróże służbowe? W okresie mojej pracy Pani prezes wprowadziła ryczałt za diety krajowe i zagraniczne o wiele niższe niż wg. obowiązujących przepisów. Aby było śmieszniej, pod rygorem utraty pracy, kazała nam na to wyrazić zgodę. Tak też było z wprowadzeniem ryczałtu za przepracowane nadgodziny. W obawie przed utratą pracy - podpisałem.

więcej ››

Monitorowanie stanowisk pracy

Czy pracodawca może bez uprzedzenia zatrudnić firmę ochroniarską, która dokonuje kontroli pracowników łącznie z kontrolą osobistą? Czy o instalowaniu kamer pracownicy powinni być powiadomieni?

więcej ››

Uczestnictwo w spotkaniu towarzyskim pracowników

Firma każe mi zorganizować spotkanie-kolację w poście. W ubiegłym roku na takim spotkaniu były tańce, alkohol, itp. W tym roku chcę się wymigać. Jak to zrobić? Czy pracodawca może mnie zmusić do uczestnictwa w tym spotkaniu? To godzi w moje uczucia religijne. Jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę i umowy zlecenia.

więcej ››

Odprawa pośmiertna

Wg art. 93 K.p. rodzinie zmarłego pracownika przysługuje jednomiesięczna odprawa pośmiertna. Nasza pracownica pracowała 8 lat (zmarła 7 marca 2006 r. nagle w domu) Kiedy powinna być dostarczona odprawa i w jaki sposób? Czy na konto byłej pracownicy, czy inaczej? Jak? Czy można wysłać na konto podane przez rodzinę? Jeśli rodzina będzie chciała odebrać gotówkę, to czy musi wystawić potwierdzenie odbioru? A może wysłać na konto byłej pracownicy wraz z wypłatą z tytułu umowy o pracę? Wg umowy o pracę kwota brutto wynosiła od 1 stycznia 2006 r. 900 zł. A co ze świadectwem pracy? Pracownica pracowała na czas nieokreślony. Jeśli zmarła 7 marca, to umowa zostaje rozwiązana na podstawie aktu zgonu z dniem 7, czy 8 marca?

więcej ››

Strona: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21


Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z prawem pracy? Opisz swój problem i zadaj pytania.
(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)


Kodeks pracy

[Pobierz Kodeks pracy] Stan prawny – 1.01.2017 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.

Kodeks pracy

[Pobierz ustawę o PIP] Stan prawny – 1.03.2017 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.

Szukamy prawników » wizytówka Zadaj pytanie »