Indywidualne porady prawne
Potrącenia za braki podczas pracy na czarno?
• Autor: Adam Dąbrowski
Pracuję na czarno, nie podpisywałam żadnej odpowiedzialności materialnej oraz żadnych oświadczeń, umów itp! Okazało się że po moim weekendzie (bo pracuję tylko w weekendy) brakuje 16 sztuk na sklepie. Czy pracodawca ma prawo nie wypłacić mi pensji? Czy jestem za ten towar odpowiedzialna? Co mogę zrobić w takiej sytuacji?
Praca na czarno a odpowiedzialność za braki w towarze
Mamy tutaj do czynienia ze szczególną forma niepoprawności postępowania pracodawcy. Po pierwsze, zatrudnienie nieformalne łamie szereg powszechnie obowiązujących przepisów. Chcąc rozwiązać problemy z tym związane trzeba by podjąć działania zmierzające do sformalizowania faktu zatrudnienia. W przeciwnym razie może się okazać, że pracownikowi trudno będzie skutecznie udowodnić fakt wykonywania pracy i tym samym prawo do wynagrodzenia. Takie jest oczywiste ryzyko podejmowania pracy "na czarno" i z tym się trzeba liczyć. Radziłbym sprawę skierować do właściwego inspektora pracy i być może wówczas stan faktyczny zostanie w jakiś sposób bliżej sprecyzowany. Dalsze skutki prawne zależą od ustaleń inspektora pracy, który po kontroli udzieli pisemnej odpowiedzi. Adresy okręgowych inspektoratów pracy Państwowej Inspekcji Pracy zawiera strona: www.pip.gov.pl
Jeśli masz podobny problem prawny, zadaj pytanie naszemu prawnikowi (przygotowujemy też pisma) w formularzu poniżej ▼▼▼
Indywidualne porady prawne
O autorze: Adam Dąbrowski
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Zapytaj prawnika
NAJNOWSZE
» Rozliczanie delegacji służbowych - jak sprawnie i precyzyjnie rozliczać koszty?
» Zwolnienie pracownika niedopuszczonego do pracy przez lekarza
» Czy zleceniodawca może wypowiedzieć umowę w trakcie trwania wypowiedzenia?
» Wymiar czasu pracy radcy prawnego
» Czy w czasie leczenia odwykowego można zostać zwolnionym?
Kodeks pracy
