Udzielamy indywidualnych Porad Prawnych

Masz podobny problem prawny?
Kliknij tutaj, opisz nam swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Pomyłka w naliczeniu urlopu

• Opublikowane: 2007-05-31

Jestem na urlopie. Okazało się jednak, że pracodawca, zapewne przez niedopatrzenie, udzielił mi o jeden dzień za dużo urlopu. Teraz pracownik działu kadr zadzwonił do mnie z prośbą , żebym napisała podanie o jeden dzień urlopu bezpłatnego. Czy w świetle prawa pracy pracodawca ma prawo żądać ode mnie tego. Czy to ja mam ponosić konsekwencje jego pomyłki. Tym bardziej, że otrzymałam kartę urlopową.

»Wybrane opinie klientów

Szybka i profesjonalna usługa. Będziemy w przyszłości korzystać z Państwa pomocy.
Stowarzyszenie Wkra
Po raz kolejny profesjonalizm na najwyższym poziomie.
 
Jerzy
Odpowiedź bez wychodzenia z domu
Monika, 33 lata, pracownik biurowy
Moja opinia o poradach prawnych świadczonych przez w.w. usługodawcę jest pozytywna.
Bernadeta, nauczyciel akademicki emeryt, 76 lat
Bardzo obszerne wytłumaczenie i podkreślenie dla mnie kluczowych kwestii kilka razy. Język zrozumiały dla każdego.
Kinga, księgowa, 29 lat

Nie. Konsekwencje pomyłki ponosi pracodawca.

Nie ma także podstaw do tego, aby np. dokonać pracownikowi w opisanej sytuacji potrącenia 1 dnia urlopu, z urlopu należnego za rok 2006.

Pracodawca mógłby ewentualnie odwołać pracownika z urlopu, ale w tym wypadku naraża się na koszty związane z tym odwołaniem a poza tym musiałyby zaistnieć okoliczności wymagające niezbędnie obecności pracownika w pracy, nie znane w czasie jego obecności (art. 167/1/ K.p.).

Niewątpliwie taką okolicznością nie jest owa pomyłka w wymiarze urlopu wypoczynkowego.

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z urlopem?
Opisz swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Podobne materiały

Wymiar urlopu wypoczynkowego

Staram się jednej z pracownic obliczyć urlop za 2007 r. i nie mam pewności, czy robię to poprawnie. Dane są takie: dziewczyna ma studia magisterskie, obroniła...

Prace interwencyjne a długość urlopu

Zostałam zatrudniona do prac interwencyjnych na rok czasu. Ile należy mi się urlopu wypoczynkowego?

Powrót po macierzyńskim a dzień wolny od pracy w firmie

Skończyłam urlop macierzyński 2 kwietnia, który w moim zakładzie pracy był dniem wolnym z racji dodatkowego dnia za 1 maja. Czy przysługuje mi zatem dzień...

Niewykorzystany urlop i zmiana pracy – czy urlop przechodzi na nowego pracodawcę, czy należy się ekwiwalent?

Czy za niewykorzystany urlop pracodawca musi wypłacić ekwiwalent czy urlop przechodzi na drugiego pracodawcę?

Przekazanie informacji o urlopie wychowawczym i zajście w ciążę

Niedawno przekazałam pracodawcy informację o przejściu na urlop wychowawczy na 1,5 roku. Dwa dni temu jednak dowiedziałam się, że ponownie zaszłam...

Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Kodeks pracy

[Pobierz Kodeks pracy] Stan prawny – 1.01.2019 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.

Kodeks pracy

[Pobierz ustawę o PIP] Stan prawny – 1.01.2019 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.

wizytówka Zadaj pytanie »