Kategoria: Inne

Udzielamy indywidualnych Porad Prawnych

Masz podobny problem prawny?
Kliknij tutaj, opisz nam swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Odprawa pośmiertna

• Opublikowane: 2007-03-01

Wg art. 93 K.p. rodzinie zmarłego pracownika przysługuje jednomiesięczna odprawa pośmiertna. Nasza pracownica pracowała 8 lat (zmarła 7 marca 2006 r. nagle w domu) Kiedy powinna być dostarczona odprawa i w jaki sposób? Czy na konto byłej pracownicy, czy inaczej? Jak? Czy można wysłać na konto podane przez rodzinę? Jeśli rodzina będzie chciała odebrać gotówkę, to czy musi wystawić potwierdzenie odbioru? A może wysłać na konto byłej pracownicy wraz z wypłatą z tytułu umowy o pracę? Wg umowy o pracę kwota brutto wynosiła od 1 stycznia 2006 r. 900 zł. A co ze świadectwem pracy? Pracownica pracowała na czas nieokreślony. Jeśli zmarła 7 marca, to umowa zostaje rozwiązana na podstawie aktu zgonu z dniem 7, czy 8 marca?

»Wybrane opinie klientów

Odpowiedź uzyskana szybko. W pełni profesjonalnie nakreślone możliwości rozwiązania problemu ,może niekoniecznie po mojej myśli( co też zostało ujęte w odpowiedzi )wiadomo każda sprawa ma swoje oblicze ,ale mimo to polecam. Warto mieć świadomość ,że można z kanapy zasięgnąć porad fachowców.
Alina
Super serwis, super kontakt, szybkie rzeczowe odpowiedzi za nie wielkie pieniądze (do kolejnych klientów serwisu:proszę się nie bać..za jakieś 100 zł z hakiem... można przyjacielsko porozmawiać przez kilka tygodni jak przy dobrej kawie i ciachu...zresztą często ją popijam pisząc do Pana Mecenasa...nie wiem jak Pan po drugiej stronie :)Każde moje pytanie...nie zostało bez odpowiedzi....chociaż poruszałam się jak \"dziecko we mgle\" gubiąc się i powracając do sprawy z uporem maniaka zadając nie raz oczywiste pytania. Dziękuję za zrozumienie i pomoc....za wyzwolenie mnie ze stresu, który przez moją niepewność mnie zjadał. Będę polecała ten portal wszystkim, którzy będą potrzebować porady prawnej, a i ja w razie potrzeby ..skorzystam powtórnie (obym nie musiała :) )...licho nie śpi . Pozdrawiam serdecznie Pana Marka G. oraz cały Zacny Zespół
Izabela
Fakt,że aby uzyskać poradę,nie muszę szukać żadnej kancelarii,umawiać terminów i jechać na spotkanie. Pani Mecenas Marta Handzlik - Rosuł odpowiedziała wyczerpująco na moje pytania ( w tym również na pytania dodatkowe), podając na poparcie swoich wypowiedzi odpowiednie przepisy z Karty Nauczyciela. Dowiedziałam się jak rozwiązać mój problem,jakie mam prawa i obowiązki,a wszystko za dosyć przystępną cenę. W dodatku czas oczekiwania na porady był bardzo krótki,a to ważne,bo zależało mi na czasie
Agnieszka, 47 lat, nauczyciel
Pani prawnik bardzo rzeczowo opisała mozliwości i zagrożenia. Podała na co będzie zwracał uwagę sąd.Odpowiadała na pytania dodatkowe, które zawsze powstaja w głowie laika w sprawach prawnych. Dzieki tej odpowiedzi uważam, że jeśli wspóllokatorka nie zechce się dalej porozumieć, to wystąpię na drogę sądową.
Krzysiek
Bardzo dziękuję za wyczerpującą odpowiedź. Łączę pozdrowienia dla całego zespołu.
Mirka

Zgodnie z art. 63/1/ par. 1 K.p. z dniem śmierci pracownika stosunek pracy wygasa. W konsekwencji, w podanym przypadku stosunek pracy wygasł w dniu 7 marca 2006 r. i taka data powinna zostać wpisana w świadectwie pracy.

Odprawa pośmiertna przysługuje, zgodnie z art. 93 K.p.:

- małżonkowi,
- innym członkom rodziny spełniającym warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej w myśl przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

W myśl art. 93 par. 5 K.p. odprawę dzieli się w częściach równych pomiędzy wszystkich uprawnionych członków rodziny.

Powstaje wobec tego pytanie kto pozostał z członków rodziny pracownicy (rozumiem, że małżonka nie ma) i czy ta lub te osoby mają uprawnienia do renty rodzinnej po pracownicy?

Po ustaleniu tego faktu odprawę należy wypłacić uprawnionej lub uprawnionym osobom w odpowiedniej części, zgodnie z podanymi wyżej zasadami.

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z prawem pracy? Opisz swój problem i zadaj pytania.
(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Kodeks pracy

[Pobierz Kodeks pracy] Stan prawny – 1.01.2019 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.

Kodeks pracy

[Pobierz ustawę o PIP] Stan prawny – 1.01.2019 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.

wizytówka Zadaj pytanie »