Minimalna stawka godzinowa

• Autor: Adam Dąbrowski

Jak określić w umowie o pracę minimalne wynagrodzenie wg stawki godzinowej?

Masz podobny problem? Kliknij tutaj i zadaj pytanie. Pomagamy w podobnych sprawach.


Minimalna stawka godzinowa

Ile wynosi minimalna stawka godzinowa?

Zgodnie z art. 7 ustawy z dnia z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, Dz. U. Nr 200, poz. 1679, z późn, zm. jeżeli w danym miesiącu, z uwagi na terminy wypłat niektórych składników wynagrodzenia lub rozkład czasu pracy, wynagrodzenie pracownika, obliczone zgodnie z art. 6 ust. 4, jest niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia, następuje uzupełnienie wynagrodzenia do tej wysokości w postaci wyrównania.

 

Przykład:

Stawka godzinowa została określona w umowie jako 5,63 zł za godzinę
Pracownik przepracował w styczniu 176 h, minimalne wynagrodzenie w roku 2008 zostało ustalone na 1126 zł.


W związku z powyższym minimalna stawka godzinowa w styczniu wynosi 1126/(23*8)="6,12" zł


Pracownik powinien w styczniu otrzymać wyrównanie 0,49 zł za każdą godzinę pracy.

 

Stawkę godzinową najlepiej wyznaczyć jako minimalne wynagrodzenie/maksymalna ilość godzin pracujących mogących przypaść w miesiącu.

( Dariusz Kostyra)

 

 

 

 

 

*Stan na 2008r.

Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę wypełniając formularz poniżej  ▼▼▼ Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.

Zapytaj prawnika - porady prawne online

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny

O autorze: Adam Dąbrowski





Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny

Kodeks pracy

[Pobierz Kodeks pracy] Z zaznaczonymi zmianami.

Kodeks pracy

[Pobierz ustawę o PIP] Z zaznaczonymi zmianami.

Zadaj pytanie »

eporady24.pl

spadek.info

prawo-budowlane.info

odpowiedziprawne.pl

rozwodowy.pl

prawo-mieszkaniowe.info

prawo-karne.info

Szukamy prawnika »