Indywidualne porady prawne
Brak wyników sprzedaży przyczyną zwolnienia
• Autor: Adam Dąbrowski
Otrzymałem 1 miesięczne wypowiedzenie umowy o pracę, zawartej na czas nie określony od grudnia 2002 r. Przyczyną wypowiedzenia jest brak wyników sprzedaży. Pracuję w charakterze przedstawiciela handlowego. Czy należy mi się odprawa?
Wypowiedzenie umowy o pracę za brak wyników w sprzedaży
Sprawa nie jest jednoznaczna. Taka przyczyna zwolnienia może wskazywać na:
– niewłaściwe realizowanie przez pracownika powierzonych zadań, w tym np. nie podejmowanie działań względem uzgodnionych kontrahentów lub
– z przyczyn dotyczących sytuacji gospodarczo-handlowej, które obiektywnie uniemożliwiają osiągnięcie efektów.
W pierwszym przypadku zwolnienie może być zakwalifikowane jako dotyczące pracownika i oczywiście wówczas odprawa nie przysługuje.
W drugim natomiast, przyczyna zwolnienia nie dotyczy pracownika a zatem prawo do odprawy istnieje, pod warunkiem jednak zatrudniania przez pracodawcę co najmniej 20 pracowników.
Jeśli masz podobny problem prawny, zadaj pytanie naszemu prawnikowi (przygotowujemy też pisma) w formularzu poniżej ▼▼▼
Indywidualne porady prawne
O autorze: Adam Dąbrowski
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Zapytaj prawnika
NAJNOWSZE
» Rozliczanie delegacji służbowych - jak sprawnie i precyzyjnie rozliczać koszty?
» Zwolnienie pracownika niedopuszczonego do pracy przez lekarza
» Czy zleceniodawca może wypowiedzieć umowę w trakcie trwania wypowiedzenia?
» Wymiar czasu pracy radcy prawnego
» Czy w czasie leczenia odwykowego można zostać zwolnionym?
Kodeks pracy
