prawo-pracy - porady prawne przez internet

Kategoria: Czas pracy

Udzielamy indywidualnych Porad Prawnych

Masz podobny problem prawny?
Kliknij tutaj, opisz nam swój problem i zadaj pytania.
(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Godziny pracy po pogorszeniu warunków

Marta Handzlik • Opublikowane: 2018-06-25

Od kilku dni mam zmienione warunki pracy - przeniesiony księgozbiór biblioteki ze szkoły do zewnętrznego budynku. Czy zmieniają mi się godziny pracy po pogorszeniu warunków?

»Wybrane opinie klientów

Bardzo dziękuję za wyczerpującą odpowiedź. Łączę pozdrowienia dla całego zespołu.

Mirka

Szybka odpowiedź i przede wszystkim anonimowość i lepiej się pisze niż rozmawia bo można wszystko przemyśleć i człowiek nie wstydzi się wszystkiego przekazać bo co sobie prawnik pomyśli gdyby się siedziało face to face.

Krzysztof, 39 lat

Wygodny szybki dostęp do zagadnień prawa. Jasne i klarowne odpowiedzi .

Agnieszka

Jestem bardzo zadowolona. Porada pani prawnik Handzlik-Rosuł w jasny, zrozumiały sposób rozstrzygnęła moje wątpliwości. Cieszę się tym bardziej, że wyjaśnienie jest dla mnie bardzo korzystne. Odpowiedź na moje zapytanie dotarła w ciągu jednego dnia, a kwota na jaką porada została wyceniona pozytywnie mnie zaskoczyła. Jeżeli w przyszłości będę potrzebowała podobnej pomocy prawnej, na pewno skorzystam, bo prosta procedura, cena i czas w jakim uzyskałam informację są nie do przecenienia.

Anna, nauczyciel, 57 lat

Odpowiedź na zadane pytanie była bardzo profesjonalna, pomocna i przygotowana na wysokim poziomie.

Anna, księgowa, 56 lat

wszystkie opinie

Zgodnie z art. 42 ustawy Karta Nauczyciela „czas pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć nie może przekraczać 40 godzin na tydzień”. W ramach czasu pracy nauczyciel jest zobowiązany do realizacji tak zwanego pensum, które dla nauczyciela bibliotekarza wynosi 30 godzin.

Obniżenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczyciela dokonuje organ prowadzący. Zgodnie z art. 42a KN organ prowadzący szkołę lub placówkę może określić przypadki, w jakich nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć można obniżyć tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć, oraz warunki i tryb tego obniżenia.

Obniżenie tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nie może spowodować zmniejszenia wynagrodzenia oraz ograniczenia innych uprawnień nauczyciela.

Słowem – jeśli zmienione warunki pracy miałyby powodować obniżenie Pani pensum — powinno to wynikać z uchwały organu prowadzącego. Tylko on może bowiem podjąć decyzję o obniżeniu pensum, bez obniżania wynagrodzenia.

Sama Karta Nauczyciela nie przewiduje obniżania pensum z powodu zmiany warunków pracy. Jeśli wiec organ prowadzący nie wydał takiej uchwały – nie ma podstaw, aby obniżyć Pani pensum z powodu przeniesienia księgozbioru z biblioteki w inne miejsce.

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>

Prezentowana opinia prawnika nie zawiera odpowiedzi na dodatkowe pytania klienta i dlatego może nie wyczerpywać w pełni omawianego zagadnienia. Często dopiero dzięki dodatkowym pytaniom i odpowiedziom można uzyskać kompletną poradę prawną. Podkreślamy, że w naszym serwisie można zadawać dodatkowe pytania bez ograniczeń czasowych i ilościowych.

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z czasem pracy?
Opisz swój problem i zadaj pytania.
(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Podobne materiały

▸ Zmiana liczby godzin pracy

▸ Zgoda na zmniejszenie wymiaru godzin a ciąża

▸ Częste zmiany w grafiku pracy

▸ Zatrudnienie drugiego nauczyciela mojego przedmiotu i zabranie godzin

▸ Rozliczanie czasu pracy według grafiku

Zapytaj prawnika ›

Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:

	Katarzyna Bereda		Michał Berliński
	Jakub Bonowicz		Monika Cieszyńska
	Arkadiusz Dudkiewicz		Wioletta Dyl
	Marek Gola		Marta Handzlik
	Karol Jokiel		Joanna Korzeniewska
	Iryna Kowalczuk		Tomasz Krupiński
	Katarzyna Nosal		Izabela Nowacka- -Marzeion
	Janusz Polanowski		Mateusz Rzeszowski
	Marcin Sądej		Michał Soćko
	Anna Sufin		Filip Syrkiewicz
	Monika Wycykał		Małgorzata Zegarowicz- -Sobuń

Ostatnio dodane

» Nagła śmierć pracodawcy » Rozwiązania stosunku pracy na wniosek nauczyciela, prawo do emerytury, ponowne zatrudnienie » Wypowiedzenie po zasiłku chorobowym z powodu wypadku w pracy » Powiadomienie pracowników warunkiem prawidłowego przejęcia przez nowego pracodawcę » Łączenie pensum nauczyciela » Notatka służbowa sporządzona przez dyrektora szkoły » Ile urlopu przysługuje pracownikowi zatrudnionemu w dwóch różnych firmach na 1/2 etatu? » Zwolnienie pracownicy bez kwalifikacji » Czy zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin jest dyskryminacją? » Czy należy się odprawa od pracodawcy?

Kodeks pracy

[Pobierz Kodeks pracy] Stan prawny – 1.01.2017 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.

[Pobierz ustawę o PIP] Stan prawny – 1.03.2017 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.

Wszystkie materiały

Prawo-Pracy.pl na facebooku