wypadek przy pracy -umowa o dzieło

[kapanika]

Potrzebuję pilnie porady.
Trzy tygodnie temu uległam wypadkowi na terenie pracy. Byłam wychowawczynią świetlicy i podczas zajęć zostałam uderzona przez ucznia piłką w oko, w wyniku czego odkleiła mi się siatkówka. Przeszłam operację oka, za dwa miesiące czeka mnie druga.
Niestety byłam zatrudniona przez dyrektorkę szkoły na umowę o dzieło.
O całym zdarzeniu poinformowałam przełożoną w dzień wypadku.
Czy mogę się strać o odszkodowanie?
A może mogę pozwać rodziców ucznia, który celowo rzucił we mnie piłką?
Tym bardziej, że od dłuższego czasu zgłaszałam im i dyrektorce,że chłopak potrzebuje pomocy psychologa.
Jestem w trudnej sytuacji finansowej.W maju miałam wyjechać do pracy jako babysitter, ale w związku z operacją jest to niemożliwe.
Bardzo proszę o odpowiedź.

[ewania]

Moim zdaniem powinnas zaczac od żądania uznania umowy o dzieło za nieważną i żądania zmiany jej charakteru na umowę o pracę, bądź umowę - zlecenie.
Czy - jako wychowawczyni świetlicy podlegałaś niejako "służbowo" pod dyrektorkę? Czy musialas wykonywac jej polecenia? Jesli tak - to umowa miala charakter umowy o pracę! Stosunek "przelozony-podwladny" jest charakterystyczny dla umowy o pracę.

[arisa]

[ewania]

Dokladnie to samo wyżej napisałam

W całym poście, a zwłaszcza w pierwszych jego słowach:

[arisa]

[midka]

To, że się zgadzacie w tej kwestii ? A ja razem z Wami.
Czyli wpierw należy wyprostować sprawę umowy, która umową o dzieło nie jest, a wtedy zadbać o drugą sprawę, czyli stwierdzenie wypadku przy pracy.

Pozdrawiam

[ewania]

[Inek9989]

zmiana charakteru umowy ze zlecenia na prace bedzie sie wiązać z obowiązkiem zapłaty zaległych składek zus przez pracodawce. i należy pamiętać, że umowe nie okresla nazwa, a jej cechy...