Serwis prawo-pracy.pl
FAQFAQ  SzukajSzukaj Zaloguj
nierówne traktowanie- wynagrodzenie

 
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Strona Główna -> Wynagrodzenie i ekwiwalent urlopowy
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
Izabela86



Dołączył: 10 Sie 2017
Posty: 1

PostWysłany: Czw, 10 Sie 2017, 14:01    Temat postu: nierówne traktowanie- wynagrodzenie Odpowiedz z cytatem

W pracy obowiązuje nas tajemnica przedsiębiorstwa jeśli chodzi o wysokość wynagrodzeń, jednak nieoficjalnie wiem, że moja pensja jest najniższa wśród pracowników oddziału, pomimo najdłuższego stażu pracy i porównywalnych kwalifikacji potrzebnych do zajmowania stanowiska. Spotkałam się z opinią, że jeśli pracodawca w regulaminie wynagrodzeń dla stanowiska zawrze wysokość wynagrodzeń w formie przedziału kwotowego, to może jednemu pracownikowi wypłacać więcej, a drugiemu mniej i jest wszystko ok bo każdy mieści się w wyznaczonych " widełkach". Dodam, że każdy zatrudniony jest na tym samym stanowisku i ma ten sam zakres obowiązków wyszczególniony w umowie o pracę, są co prawda jest bardziej szczegółowy podział obowiązków ale taki aby każdy miał tyle samo pracy i taka samą odpowiedzialność. Ważne jest też, że połowa pracowników to rodzina p. dyrektor i nie muszą się specjalnie wysilać żeby dostać podwyżkę. Mi jej odmówiono.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
midka
Moderator
Moderator


Dołączył: 16 Lis 2006
Posty: 8287

PostWysłany: Czw, 10 Sie 2017, 19:26    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Art. 183c
§ 1. Pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za
jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości.
§ 2. Wynagrodzenie, o którym mowa w § 1, obejmuje wszystkie składniki
wynagrodzenia, bez względu na ich nazwę i charakter, a także inne świadczenia
związane z pracą, przyznawane pracownikom w formie pieniężnej lub w innej
formie niż pieniężna.
§ 3. Pracami o jednakowej wartości są prace, których wykonywanie wymaga
od pracowników porównywalnych kwalifikacji zawodowych, potwierdzonych
dokumentami przewidzianymi w odrębnych przepisach lub praktyką
i doświadczeniem zawodowym, a także porównywalnej odpowiedzialności
i wysiłku.

Art. 183d
Osoba, wobec której pracodawca naruszył zasadę równego
traktowania w zatrudnieniu, ma prawo do odszkodowania w wysokości nie niższej
niż minimalne wynagrodzenie za pracę, ustalane na podstawie odrębnych
przepisów.

Wynagrodzenie w opisanym przypadku może się różnić tylko ze względu na staż pracy - jeśli faktycznie jest wykonywana praca tego samego rodzaju i ilości obowiązków i wymaga takich samych kwalifikacji.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
strykow1w



Dołączył: 21 Kwi 2016
Posty: 5

PostWysłany: Czw, 12 Lip 2018, 14:09    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Też jestem zdania, że za te same obowiązki powinna obowiązywać identyczna stawka. Warto się zwrócić z tym do kierownika.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
Wyświetl posty z ostatnich:   
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Strona Główna -> Wynagrodzenie i ekwiwalent urlopowy Wszystkie czasy w strefie EET (Europa)
Strona 1 z 1

 
Skocz do:  
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
porady prawne porady prawne porady prawne
opinie

» Polecamy eBooki

Prawo spadkowe w praktyce z wzorami pism

Jak SAMODZIELNIE załatwić sprawy spadkowe i przygotować odpowiednie pisma? Oto jedyny taki poradnik, który pomoże Ci nabyć SPADEK, sporządzić TESTAMENT i napisać pozew o ZACHOWEK!

Rozwód i alimenty

Co musisz wiedzieć, aby „przeżyć„ rozwód i poradzić sobie z załatwieniem wszystkich spraw – łącznie z podziałem majątku i alimentami?

Ja i mój pies, czyli jak wychować, zrozumieć i rozwiązać problemy ze swoim czworonożnym przyjacielem

Twój pies sprawia problemy? A może dopiero chcesz przygarnąć psa? Oto poradnik, który pokaże Ci, JAK WYCHOWAĆ PSA, by był zdrowy, pełen energii, a przede wszystkim posłuszny!

Elementarz obsługi człowieka

Dowiedz się, gdzie znaleźć Złotą Rybkę i co zrobić, by spełniała WSZYSTKIE Twoje życzenia!

Zawody przyszłości, czyli cała prawda o rewolucji na rynku pracy, nowych profesjach i specjalizacjach

Jak wybrać dobrze płatny, stabilny i satysfakcjonujący zawód? Poznaj 75 ZAWODÓW PRZYSZŁOŚCI, które dadzą Ci gwarancję zatrudnienia w najbliższych dziesięcioleciach!

Zobacz wszystkie
poradniki »