Wypowiedzenia z pracy z winy pracodawcy a odprawa

[gabrysia87]

Witam.Czytałam Wasze wypowiedzi ale to mi jednak nie pomogło więc proszę o pomoc.Mój mąż zwolnił się sam z pracy na podstawie paragrafu 55 kodeksu pracy.Ponieważ pracodawca nie wypłacał wynagrodzenia.

Firmę przejął teraz syndyk i okazało się że mojemu mężowi nie należy się odprawa.Dlaczego skoro przepracował tam 2 lata i 3 miesiące?
Co ma zrobić by odzyskać te pieniądze??
Proszę pomóżcie

[midka]

Skoro mąż zwolnił się sam, to odprawa się nie należy, bo rozumiem, że wcześniej doszło do rozwiązania umowy z art. 55 k.p. niż rozpoczęły się zwolnienia grupowe?

[gabrysia87]

On się zwolnil z winy pracodawcy w momencie kiedy zaczął zwalniać ludzi.Jego dział mial być na samym końcu.

[midka]

Niestety, skoro mąż uprzedził działania pracodawcy i sam zadecydowal o rozwiązaniu umowy o pracę, to w tej chwili nie ma prawa do odprawy, za to ma prawo do odszkodowania za okres wypowiedzenia.
Ewentualnie, jeśli rozwiązanie umowy miało związek z sytuacją ekon. pracodawcy i spodziewanymi zwolnieniami wynikającymi z tej sytuacji, można próbować podeprzeć się poniższym przepisem i wykorzystując jego zapisy wystąpić o odprawę.
Art. 55. § 3. k.p. Rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn określonych w § 1 i § 1[1] pociąga za sobą skutki, jakie przepisy prawa wiążą z rozwiązaniem umowy przez pracodawcę za wypowiedzeniem.
Proszę spróbować, ale nie gwarantuję efektu.

[gabrysia87]

zZ tego co jest mi wiadome na dzien dzisiejszy to odprawa mu sie nalezy gdyz na swiadectwie pracy na napisane zwolnienie z winy pracodawcy.
Najlepiej jak pojde do PIPu i tam sie zapytam bo czytalam rozne fora i na kazdy co innego jest napisane.
Bardziekuje za porade i jak cos to bedziemy sie starac o odszkodowanie:)

[Thommas]

W przypadku takich wątpliwości nie ma na co czekać, tylko od razu trzeba pytac o to specjalistę od prawa pracy albo PIP.