Serwis prawo-pracy.pl
FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  Zaloguj się, by sprawdzić wiadomościZaloguj się, by sprawdzić wiadomości Zaloguj
1 czy 3 miesiace

 
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Strona Główna -> Rozwiązanie umowy przez pracownika
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
rutek



Dołączył: 03 Kwi 2018
Posty: 2

PostWysłany: Wto, 03 Kwi 2018, 17:53    Temat postu: 1 czy 3 miesiace Odpowiedz z cytatem

Dzien Dobry,

uprzejmie prosze o odpowiedz i ewentualna rade kompetentnej osoby.

stosunek pracy u pracodawcy mialby 3 lata w dniu 21.04.2018
w dniu 30.03.2018 zlozylem wypowiedzenie z miesiecznym okresem wypowiedzenia (ostatni dzien pracy 30.04.2018)
pracodawca twierdzi, ze obowiazuje mnie juz 3 miesieczny okres wypowiedzenia jako, ze stosunek pracy trwal by teoretycznie 21.04.2015 - 30.04.2018 ponad 3 lata.
Czy taka interpretacja jest sluszna i zgodna z kodeksem pracy?

z gory dziekuje Smile
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
midka
Moderator
Moderator


Dołączył: 16 Lis 2006
Posty: 7921

PostWysłany: Wto, 03 Kwi 2018, 19:41    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Niestety, pracodawca ma rację. Obowiązuje Pana 3 miesięczny okres wypowiedzenia.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
rutek



Dołączył: 03 Kwi 2018
Posty: 2

PostWysłany: Wto, 03 Kwi 2018, 20:21    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Dziekuje bardzo.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
JuliaS



Dołączył: 29 Kwi 2018
Posty: 2

PostWysłany: Nie, 29 Kwi 2018, 19:24    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Witam, mam 2 pytania do Państwa:
1. Do 1.07.2018r obejmuje mnie miesięczny okres wypowiedzenia umowy.
Czy jeżeli złożę wypowiedzenie dnia 30.04.2018 lub 2.05.2018r to zrobi większą różnicę w ilości dni jaką jeszcze muszę przepracować w tym zakładzie? Ostatni mój dzień do przepracowania to będzie 30.05 czy 30.06 w przypadku złożenia wypowiedzenia dnia 2.05?
2. W okresie wypowiedzenia mam zaplanowany długi 2-tygodniowy urlop. Czy on mi nadal przysługuje mimo, że wymiar urlopu naliczany jest względem miesięcy przepracowanych w aktualnym roku zatrudnienia?
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
midka
Moderator
Moderator


Dołączył: 16 Lis 2006
Posty: 7921

PostWysłany: Nie, 29 Kwi 2018, 21:58    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Ma znaczenie kiedy da Pani wypowiedzenie.
Dając 2 maja - umowa rozwiąże się 30 czerwca.
Dając 30 kwietnia - umowa rozwiąże się 31 maja.
Urlop - pracodawca udzieli tylko taką ilość dni, jak będzie przysługiwała do ostatniego dnia zatrudnienia, po odjęciu już wykorzystanych z tegorocznej puli.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
Wyświetl posty z ostatnich:   
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Strona Główna -> Rozwiązanie umowy przez pracownika Wszystkie czasy w strefie EET (Europa)
Strona 1 z 1

 
Skocz do:  
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
porady prawne porady prawne porady prawne
opinie

» Polecamy eBooki

Prawo spadkowe w praktyce z wzorami pism

Jak SAMODZIELNIE załatwić sprawy spadkowe i przygotować odpowiednie pisma? Oto jedyny taki poradnik, który pomoże Ci nabyć SPADEK, sporządzić TESTAMENT i napisać pozew o ZACHOWEK!

Rozwód i alimenty

Co musisz wiedzieć, aby „przeżyć„ rozwód i poradzić sobie z załatwieniem wszystkich spraw – łącznie z podziałem majątku i alimentami?

Ja i mój pies, czyli jak wychować, zrozumieć i rozwiązać problemy ze swoim czworonożnym przyjacielem

Twój pies sprawia problemy? A może dopiero chcesz przygarnąć psa? Oto poradnik, który pokaże Ci, JAK WYCHOWAĆ PSA, by był zdrowy, pełen energii, a przede wszystkim posłuszny!

Elementarz obsługi człowieka

Dowiedz się, gdzie znaleźć Złotą Rybkę i co zrobić, by spełniała WSZYSTKIE Twoje życzenia!

Zawody przyszłości, czyli cała prawda o rewolucji na rynku pracy, nowych profesjach i specjalizacjach

Jak wybrać dobrze płatny, stabilny i satysfakcjonujący zawód? Poznaj 75 ZAWODÓW PRZYSZŁOŚCI, które dadzą Ci gwarancję zatrudnienia w najbliższych dziesięcioleciach!

Zobacz wszystkie
poradniki »