Serwis prawo-pracy.pl
FAQFAQ  SzukajSzukaj Zaloguj
EKWIWALENT ZA NIEWYKORZYSTANIE URLOPU REHABILITACYJNEGO

 
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Strona Główna -> Wynagrodzenie i ekwiwalent urlopowy
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
kontigo



Dołączył: 05 Sty 2012
Posty: 1

PostWysłany: Czw, 05 Sty 2012, 19:17    Temat postu: EKWIWALENT ZA NIEWYKORZYSTANIE URLOPU REHABILITACYJNEGO Odpowiedz z cytatem

Witam. Dostałem świadectwo pracy za ostatni 2011 rok pracy. Jest to zaklad w którym pracują wyłacznie osoby niepełnosprawne. Na umowie o pracę którą otrzymałem dnia 01-01-2011 napisane jest że przysługuje mi prawo do wykorzystania ( oprócz urlopu wypoczynkowego) 10-dniowego urlopu dodatkowego tzw. rehabilitacyjnego. Umowa była na czas określony do końca 2011 roku i nie została mi przedłużona - wygasła. W tym czasie byłem 12 dni na urlopie wypoczynkowym, a za 14 dni urlopu wypoczynkowego dostałem ekwiwalent . Moje pytanie : czy pracodawca nie powinien mi zapłacić za ten niewykorzystany urlop rehabilitacujny z którego nie korzystałem?. Dodam jeszcze ze byłem przez cały miesiąc grudzień na zwolnieniu lekarskim a na świadectwie pracy dodatkowo jest napisane że od dnia 09-12-2011 do 31-12-2011 wykorzystałem ten dodatkowy urlop rehabilitacyjny !!! Ja w tym czasie przeciez byłem chory !!! I nie składałem żadnego wnosku u urlop rehabilitacyjny.
Coś mi się wydaje że jest to totalna kpina i robienie z osoby niepełnosprawnej totalego głupka! Jestem chory ale nie psychicznie Smile Proszę o pomoc i odpowiedź na moje pytanie. Pozdrawiam serdecznie.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
midka
Moderator
Moderator


Dołączył: 16 Lis 2006
Posty: 8287

PostWysłany: Czw, 05 Sty 2012, 19:39    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Pracodawca ma obowiązek zapłacić za niewykorzystany dodatkowy urlop. Należy jak najszybciej skierować do pracodawcy żądanie sprostowanie świadectwa pracy w związku ze stwierdzeniem w nim nieprawdy. Pracodawca ewidentnie skłamał na świadectwie pracy. Warto w żądaniu sprostowania zaznaczyć, że w razie sprzeciwu, braku reakcji / odpowiedzi oraz, gdy wydane sprostowanie świadectwa pracy będzie nadal zawierało nieprawdziwe dane sprawa zostanie skierowana do sądu pracy oraz PIP.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
Wyświetl posty z ostatnich:   
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Strona Główna -> Wynagrodzenie i ekwiwalent urlopowy Wszystkie czasy w strefie EET (Europa)
Strona 1 z 1

 
Skocz do:  
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
porady prawne porady prawne porady prawne
opinie

» Polecamy eBooki

Prawo spadkowe w praktyce z wzorami pism

Jak SAMODZIELNIE załatwić sprawy spadkowe i przygotować odpowiednie pisma? Oto jedyny taki poradnik, który pomoże Ci nabyć SPADEK, sporządzić TESTAMENT i napisać pozew o ZACHOWEK!

Rozwód i alimenty

Co musisz wiedzieć, aby „przeżyć„ rozwód i poradzić sobie z załatwieniem wszystkich spraw – łącznie z podziałem majątku i alimentami?

Ja i mój pies, czyli jak wychować, zrozumieć i rozwiązać problemy ze swoim czworonożnym przyjacielem

Twój pies sprawia problemy? A może dopiero chcesz przygarnąć psa? Oto poradnik, który pokaże Ci, JAK WYCHOWAĆ PSA, by był zdrowy, pełen energii, a przede wszystkim posłuszny!

Elementarz obsługi człowieka

Dowiedz się, gdzie znaleźć Złotą Rybkę i co zrobić, by spełniała WSZYSTKIE Twoje życzenia!

Zawody przyszłości, czyli cała prawda o rewolucji na rynku pracy, nowych profesjach i specjalizacjach

Jak wybrać dobrze płatny, stabilny i satysfakcjonujący zawód? Poznaj 75 ZAWODÓW PRZYSZŁOŚCI, które dadzą Ci gwarancję zatrudnienia w najbliższych dziesięcioleciach!

Zobacz wszystkie
poradniki »