Udzielamy indywidualnych Porad Prawnych

Masz podobny problem prawny?
Kliknij tutaj, opisz nam swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Dodatek za pracę w niedziele i święta

Dorota Kriger • Opublikowane: 2010-11-08

Pracuję na trzy zmiany jako dyspozytor, okres rozliczeniowy czasu pracy to 3 miesiące. Pracuję też w niedziele i święta, przy czym jedną niedzielę mam wolną w miesiącu. Czy przysługuje mi dodatek za pracę w niedzielę i święta, pomimo że dostaję za niedzielę dzień wolnego?

Masz podobny problem? Kliknij tutaj i zadaj pytanie.

Praca w dni wolne (niedziele i święta) jest dozwolona tylko w określonych sytuacjach, wymienionych w art. 15110 K.p.

Za pracę w dzień wolny pracownikowi przysługuje prawo do dnia wolnego (art. 15111 § 1 K.p.), którego należy udzielić:

  • w zamian za pracę w niedzielę – w okresie 6 dni kalendarzowych poprzedzających lub następujących po takiej niedzieli,
  • w zamian za pracę w święto – w ciągu okresu rozliczeniowego.

Jeśli jednak udzielenie dnia wolnego jest niemożliwe, wówczas pracownik powinien otrzymać dodatkowe wynagrodzenie – w wysokości 100% wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w niedzielę lub święto przypadające w innym dniu niż niedziela (art. 15111 § 2 i 3 K.p.)

Powyższe zasady nie dotyczą osób zatrudnionych w systemie pracy weekendowej, które pracują wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta. Takie osoby nie otrzymują dodatku za pracę w święta.

Zgodnie z powyższym, jeśli pracownik otrzymuje dzień wolny za pracę w niedzielę bądź święto, to nie należy się mu żaden dodatek, a jedynie zwykłe wynagrodzenie za pracę w takim dniu.

Jeśli masz podobny problem prawny, zadaj pytanie naszemu prawnikowi (przygotowujemy też pisma) – link do formularza z indywidualną pomocą prawną »

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z wynagrodzeniem?
Opisz swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny

Kodeks pracy

[Pobierz Kodeks pracy] Stan prawny – 1.01.2019 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.

Kodeks pracy

[Pobierz ustawę o PIP] Stan prawny – 1.01.2019 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.

Zadaj pytanie »

eporady24.pl

spadek.info

prawo-budowlane.info

odpowiedziprawne.pl

rozwodowy.pl

prawo-mieszkaniowe.info

Szukamy prawnika »