Udzielamy indywidualnych Porad Prawnych

Masz podobny problem prawny?
Kliknij tutaj, opisz nam swój problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Czy muszę zawiesić firmę, żeby dostać zasiłek i mieć L4?

Marta Handzlik • Opublikowane: 2018-02-19

Mam działalność gospodarczą i prowadzę ją sama. Jestem w ciąży. Czy muszę zawiesić firmę, żeby dostać zasiłek i mieć L4?

Masz podobny problem? Kliknij tutaj i zadaj pytanie.

Odpowiadając na Pani pytanie uprzejmie informuję, że to, czy otrzyma Pani zasiłek chorobowy z tytułu przebywania na zwolnieniu lekarskim zależy od tego, czy opłacała Pani składki na ubezpieczenie chorobowe, które przy działalności gospodarczej nie są obowiązkowe.

Jeśli Pani to ubezpieczenie opłacała – otrzyma Pani zasiłek chorobowy i zasiłek macierzyński. Jeśli Pani go nie opłacała – nie otrzyma Pani żadnych świadczeń z tytułu choroby czy urodzenia dziecka.

Przyjmując sytuację, że opłacała Pani składkę na ubezpieczenie chorobowe i otrzyma Pani zwolnienie lekarskie, to w sytuacji, gdy Pani sama prowadzi działalność – musi Pani liczyć się z tym, że przez cały okres zwolnienia nie wolno Pani wykonywać pracy zarobkowej, czyli innymi słowy – prowadzić działalności.

W sytuacji, gdy w czasie zwolnienia lekarskiego będzie Pani prowadzić działalność ZUS na podstawie art. 17 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2005 r. Nr 31, poz. 267) odbierze Pani prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia.

Rozwiązaniem w takiej sytuacji jest albo zatrudnienie na okres Pani zwolnienia (w przypadku, gdy urodzi już Pani dziecko i będzie na zasiłku macierzyńskim może Pani powrócić do swoich obowiązków) pracownika na umowę o pracę lub na zlecenie, albo zawieszenie działalności, które powoduje obowiązek wyrejestrowania z ZUS.

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj >>

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z prawem pracy? Opisz swój problem i zadaj pytania.
(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Podobne materiały

Zwolnienie okolicznościowe

Zmarła moja babcia (matka mojego ojca) i moje pytanie dotyczy czy przysługuje mi wolne z tego tytułu. Jestem zatrudniona na czas określony, na 1/4 etatu; zgodnie z...

Brak powiadomienia urzędu pracy o podjęciu zatrudnienia

Znajomy był zarejestrowany jako bezrobotny bez prawa do zasiłku i – nie wiedząc o tym, że nie może – podpisał umowę o dzieło....

Zmiana etatu w ciąży i L4 a kontrola ZUS

Od początku ubiegłego roku pracowałam na 3/4 etatu. W czerwcu byłam w szpitalu i po powrocie do pracy mój stan zdrowia nie pozwalał na pracę...

Czy do okresu zatrudnienia nauczyciela wchodzą okresy nieskładkowe?

Czy do okresu zatrudnienia nauczyciela, o którym jest mowa w art. 88 Karty Nauczyciela, wchodzą okresy nieskładkowe (okres nauki w szkole...

Zagrożona ciąża na urlopie wychowawczym

Jestem nauczycielem i mam umowę na czas nieokreślony. Od ponad roku przebywam na bezpłatnym urlopie wychowawczym i zaszłam teraz w kolejną ciążę. Ciąża...

Umowa o dzieło na zorganizowanie eventu reklamowego

Czy mogę zawrzeć umowę o dzieło z osobą fizyczną na przygotowanie i zorganizowanie eventu reklamowego na terenie centrum handlowego? Jakie...

Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Kodeks pracy

[Pobierz Kodeks pracy] Stan prawny – 1.01.2019 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.

Kodeks pracy

[Pobierz ustawę o PIP] Stan prawny – 1.01.2019 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami.

wizytówka Zadaj pytanie »