Przeciwwskazania do pracy na wysokościach a zwolnienie pracownika
Moja firma wykonuje ocieplenia budynków, więc cały czas jest praca na rusztowaniu. Skierowałam pracownika na okresowe badanie lekarskie, wpisując pracę na wysokości pow. 3 m. Jest to pracownik w wieku przedemerytalnym, ma problemy zdrowotne i wygląda na to, że nie może przejść tych...
Praca w biurze w upalny dzień
Upalne dni mogą być wyzwaniem dla komfortu w biurze. Gdy temperatura na zewnątrz wzrasta, ważne jest, aby zapewnić pracownikom odpowiednie warunki pracy. Jednym z najpopularniejszych sposobów na ochłodzenie biura jest wykorzystanie wentylatorów. Wentylatory biurowe są nie tylko...
Postępowanie pracodawcy w przypadku epilepsji pracownika
Pracownik kasjer-sprzedawca w sklepie odzieżowym miał dwa ataki epilepsji na hali sprzedażowej w odstępie dwóch tygodni. Obecnie (wg informacji od pracownika) znajduje się pod opieką neurologiczną oraz przyjmuje stosowne leki. Od miesiąca nie było ataku, o którym...
Skierowanie pracownika bez doświadczenia do obsługi kasy fiskalnej
Czy pracodawca postąpił prawidłowo, kierując do obsługi kasy fiskalnej pracownika bez doświadczenia? Wiadomo, że na takim stanowisku jest się odpowiedzialnym za pieniądze, a tu chodzi o pracownika nowo zatrudnionego, który nigdy nie pracował w kasie i nie miał...
Jakie ciężary mogą przewozić kobiety?
Pracuję jako pomoc kuchenna w kuchni szpitalnej. Do naszych obowiązków należy m.in. rozwożenie posiłków w wózkach czterokołowych. Część powierzchni, po której jedzie wózek jest równa, a część pochyła. Jakie ciężary mogą przewozić kobiety?
Szkolenie dla osób kierujących pracownikami
Pracownik zatrudniony na stanowisku robotniczym przeszedł szkolenie wstępne, stanowiskowe i okresowe bhp. Kierownik działu sporadycznie wyznacza tego pracownika do pełnienia obowiązków zastępcy kierownika (pod swoją nieobecność). W związku z tym przez parę dni w roku ww. pracownik...
Umowa-zlecenie a badania lekarskie i szkolenie BHP
Czy przy umowie-zleceniu pracodawca ma obowiązek wysłać mnie na badania lekarskie (okresowe)? Jeżeli tak, to kto ma obowiązek za nie zapłacić?
Wymagania przy wykonywaniu prac szczególnie niebezpiecznych
Jak należy rozumieć obowiązek wynikający z brzmienia § 81. przepisów ogólnych, że Pracodawca powinien zapewnić bezpośredni nadzór nad pracami szczególnie niebezpiecznymi wyznaczonych w tym celu osób. Jak powinien wyglądać ten bezpośredni nadzór?
BHP - okres korzystania z odzieży ochronnej
Pracuję w małej firmie na stanowisku elektromonter, odzież zużywa się średnio po roku, a obuwie po 6 miesiącach. Jak często powinna być wymieniana odzież ochronna? Mój pracodawca wymienia odzież i obuwie ochronne co dwa lata.