Zaloguj się:

  

loguj mnie automatycznie

REJESTRACJA

Zapomniałem hasła

START | FORUM |

PRAW0 PRACY

SZUKAJ:

   
Zadaj pytanie

»

»

»

»

»

»

»

»

»

»

»

»

»

»

»

»

»

»

»

»

»

»

»

»Biuletyn

Zapisz się tutaj
jeżeli chcesz
otrzymywać
biuletyn.

»Kodeks pracy

Pobierz Kodeks pracy
Stan prawny – 23.08.2013 r.
j.t. z zaznaczonymi zmianami.

Kodeks pracy

Pobierz ustawę o PIP
Stan prawny – 1.01.2013 r.
j.t. z zaznaczonymi zmianami.

» Polecamy

Zawody przyszłości, czyli cała prawda o rewolucji na rynku pracy, nowych profesjach i specjalizacjach

» Wartościowe linki
z innych dziedzin prawa

»  Prawo do świadczenia przedemerytalnego na zasiłku dla bezrobotnych
»  Postępowanie o rozgraniczenie a zasiedzenie
»  Sądowy dział spadku
»  Prawo spadkowe
»  Pozew rozwodowy

Zadaj pytanie
 

»Start »

Urlop

W kategorii: Artykuły | E-booki | Tematy na forum | Pytania i odpowiedzi

Porady Prawne – skutecznie i na czas

Jeśli nie znajdziesz odpowiedzi na swoje pytanie – zapytaj naszego prawnika

Kliknij w guzik rozwiń Wypełnij poniższe pola i zadaj pytanie Otrzymasz bezpłatną wycenę

1. Wpisz tytuł pytania:

2. Wpisz treść pytania:

Załącznik 1:

3. Wprowadź dane kontaktowe:

Imię:  
E-mail:  
Telefon:   Nieobowiązkowe

Bezpłatną wycenę otrzymasz do 2 godzin

»Artykuły

1 2 »

Opublikowane: 30.04.2012

Wymiar urlopu na żądanie

W artykule autor polemizuje ze stanowiskiem Krzysztofa Rączki zawartym w opracowaniu pt. „Kilka uwag w sprawie wymiaru urlopu na żądanie”, PiZS z 2012 r. Nr 1, str. 34-35.

Opublikowane: 16.03.2012

Prawomocny wyrok rozstrzygający o uprawnieniu ustawowym, a zaległości urlopowe bibliotekarzy – część 3

Autor kontynuuje omawianie zagadnień związanych z zaległościami urlopowymi bibliotekarzy wyższych uczelni publicznych, wskazując na mankamenty systemu prawa, które powodują negatywne skutki społeczne, nie pozwalając poprawnie stosować przepisów prawa pracy.

Opublikowane: 15.03.2012

Prawomocny wyrok rozstrzygający o uprawnieniu ustawowym a zaległości urlopowe bibliotekarzy – część 2

Autor kontynuuje omawianie zagadnień związanych z zaległościami urlopowymi bibliotekarzy wyższych uczelni publicznych, wskazując na mankamenty systemu prawa, które powodują negatywne skutki społeczne, nie pozwalając poprawnie stosować przepisów prawa pracy.

Opublikowane: 14.03.2012

Prawomocny wyrok rozstrzygający o uprawnieniu ustawowym a zaległości urlopowe bibliotekarzy – część 1

Autor omawia zagadnienia związane z zaległościami urlopowymi bibliotekarzy wyższych uczelni publicznych, wskazując na mankamenty systemu prawa, które powodują negatywne skutki społeczne, nie pozwalając poprawnie stosować przepisów prawa pracy.

Opublikowane: 08.12.2010

Prawo do urlopu nauczyciela akademickiego

W artykule autor omawia problematykę prawa do urlopu nauczycieli akademickich, którym prawo to przysługuje na podstawie ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2005 r. Nr 164, poz. 1365, z późn. zm.) – zwanej dalej Prawem o szkolnictwie wyższym.

Opublikowane: 13.10.2010

Prawo do urlopu niepełnosprawnego

W artykule omówiono zagadnienia dotyczące nabycia prawa do urlopu dodatkowego pracownika niepełnosprawnego w sytuacji orzeczenia niepełnosprawności na czas określony i związane z tym dalsze wątpliwości.

Opublikowane: 30.04.2009

Zaległy urlop na żądanie

W artykule omówiono problematykę dotyczącą udzielania zaległego urlopu na żądanie w związku z rozbieżnymi interpretacjami w tym zakresie oraz z potrzebą rozstrzygnięcia tych kwestii w świetle aktualnego stanu prawnego i poprawnych reguł wykładniowych.

Opublikowane: 17.01.2009

Prawo do pierwszego urlopu

W artykule omówiono zagadnienia dotyczące nabywania prawa do pierwszego urlopu wypoczynkowego na zasadach obowiązujących od dnia 1 stycznia 2004 r.

Opublikowane: 09.12.2006 | Zaktualizowane: 01.02.2008

Urlop wypoczynkowy bibliotekarzy

W artykule omówiono zagadnienia związane z art.264 ust. 7 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym w zakresie prawa do urlopu wypoczynkowego bibliotekarzy. Wskazano na naruszenie przez ustawodawcę zasady prawa nabytych, co powinno być przedmiotem badania przez Rzecznika Praw Obywatelskich.

»E-booki

Pracująca mama
Wioletta Płochocka

Poznaj jakie prawa przysługują młodej mamie w pracy

Stan prawny na dzień 1.07.2007 r.

Urlop wypoczynkowy
Tadeusz M. Nycz

Koledzy zawsze wybierają sobie dogodny termin urlopu, a Ty zawsze masz narzucony z góry i nawet nie wiesz czy masz prawo to zmienić?

Stan prawny na dzień 1.03.2006 r.

»Tematy na forum

 

»Zarejestruj się

  1. pełny etat, praca nadliczbowa - jaki wymiar urlopu??
  2. większy wymiar urlopu niż określony w KP
  3. 20 czy 26 dni - moje wyliczenie
 

Jeśli chcesz zadawać pytania i odpowiadać na forum zarejestruj się w serwisie.

»Pytania i odpowiedzi

1 2 3 4 5 6 »

Opublikowane: 03.07.2013

Wymiar urlopu

Dzisiaj otrzymałam informację dla pracownika na temat urlopu. Mam umowę na czas określony na 6 miesięcy od 17 czerwca do 16 grudnia. Mam już 19 lat stażu pracy. Ponieważ podjęłam pracę na przełomie miesięcy, myślałam, że powinnam otrzymać urlop w wymiarze odpowiednim do 7 miesięcy pracy. Kadrowa uważa, że otrzymam więcej dni, jeśli przedłużą mi umowę. Kto ma rację?

Opublikowane: 26.06.2013

Ile dni urlopu należy udzielić?

Ile dni urlopu należy udzielić pracownikowi, z którym rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony nastąpi 31 sierpnia? Obowiązuje 3-miesięczne wypowiedzenie. Pracownik przepracował u pracodawcy 18 lat.

Opublikowane: 21.06.2013

Podział urlopu

Wiem, że przynajmniej jedna część urlopu powinna wynosić 14 dni. Chciałbym jednak, żeby mój urlop został podzielony na mniejsze części. Czy będzie taka możliwość?

Opublikowane: 12.06.2013

Urlop w pierwszym roku pracy

Rozpocząłem pracę 3 grudnia (pierwszy roboczy dzień miesiąca) 2012 r. Posiadam umowę na rok. Przyznano mi 19 dni urlopowych. Na pytanie, dlaczego nie przysługuje mi 20 dni, otrzymałem odpowiedź, że ponieważ jest to moja pierwsza praca, to prawa do urlopu nabyłem dopiero po 30 przepracowanych dniach. Czy faktycznie nie przysługuje mi urlop za grudzień poprzedniego roku, ewentualnie ekwiwalent?

Opublikowane: 05.06.2013

Okres ochronny po powrocie z urlopu wychowawczego

Obecnie jestem na urlopie wychowawczym. Córka urodziła się 8 czerwca 2010 r. Przez pierwsze pół roku po porodzie przebywałam na urlopie macierzyńskim i zaległym urlopie wypoczynkowym. Następnie rozpoczęłam urlop wychowawczy (bez przerwy między nimi). Od października 2013 r. chcę wrócić do pracy na zmniejszony etat. Czy po powrocie do pracy będzie przysługiwał mi roczny okres ochronny?

Opublikowane: 15.05.2013

Zaliczenie równorzędnej szkoły zawodowej do stażu pracy – ile dni urlopu?

Pracownik ukończył tzw. szkołę przysposabiającą do zawodu o dwuletnim okresie nauczania w zawodzie rolnik. Czy powinno się ją wliczyć do stażu pracy tak samo jak szkołę zawodową? Po ewentualnym doliczeniu tych dwóch lat w połowie lipca tego roku pracownik nabędzie prawa do 26 dni urlopu wypoczynkowego. Czy mam mu przyznać na ten rok 20 czy 26 dni urlopu? Pracownik jest zatrudniony do końca roku.

Opublikowane: 24.04.2013

Urlop wychowawczy a umowa o dzieło

Czy podjęcie przez pracownicę przebywającą na urlopie wychowawczym pracy u swojego pracodawcy na podstawie umowy o dzieło niesie jakieś obciążenia, koszty dla tegoż pracodawcy? Słyszałam, że taka forma zatrudnienia jest najkorzystniejsza dla obu stron: ZUS z racji wychowawczego pokrywa składki pracownicy, pracodawca zwolniony jest od przekazywania składek od umowy o dzieło zawartej ze swoim pracownikiem na wychowawczym, a ten zarabia więcej, bo nie płaci na ZUS, a jednocześnie ma wszelkie ubezpieczenia oprócz zasiłku chorobowego. Księgowy w naszej firmie twierdzi, że jeśli zawrę z pracodawcą taki rodzaj umowy, automatycznie przerwie mi się opłacanie składek przez ZUS i będę musiała odprowadzać składki od dochodu z umowy o dzieło, a w efekcie wcale nie będzie to dla mnie opłacalne. Kto ma rację? Czy w firmie każdej wielkości obowiązuje identyczne prawo w tym zakresie?

Porady Prawne – skutecznie i na czas

Jeśli nie znajdziesz odpowiedzi na swoje pytanie – zapytaj naszego prawnika

Kliknij w guzik rozwiń Wypełnij poniższe pola i zadaj pytanie Otrzymasz bezpłatną wycenę

1. Wpisz tytuł pytania:

2. Wpisz treść pytania:

Załącznik 1:

3. Wprowadź dane kontaktowe:

Imię:  
E-mail:  
Telefon:   Nieobowiązkowe

Bezpłatną wycenę otrzymasz do 2 godzin

 
zapytaj prawnika
opinie

» Popularne artykuły

Okresy wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nie określony

Rozwiązanie umowy z winy pracodawcy

Okresy wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony

Cechy charakterystyczne stosunku pracy

Informacja dla pracownika o warunkach jego zatrudnienia

» Popularne pytania

Druk RP-7 – zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu

Urlop macierzyński – jak go otrzymać, jakie dokumenty dostarczyć pracodawcy?

Dwa dni wolnego opieki nad dzieckiem – oświadczenie

Kiedy złożyć dwutygodniowe wypowiedzenie umowy o pracę?

Warunki otrzymania płatnego urlopu wychowawczego

» Najnowsze artykuły

05.03 | Nowelizacja czasu pracy w 2013 r. – część 8

19.02 | Nowelizacja czasu pracy w 2013 r. – część 7

11.02 | Nowelizacja czasu pracy w 2013 r. – część 6

10.02 | Nowelizacja czasu pracy w 2013 r. – część 5

04.02 | Nowelizacja czasu pracy w 2013 r. – część 4

» Najnowsze pytania

18.04 | Nieprzyjęcie wypowiedzenia zmieniającego

17.04 | Przedłużenie umowy do dnia porodu

15.04 | Długotrwała choroba pracownika

14.04 | Dopuszczenie pracownika do pracy

11.04 | Nierówne traktowanie w pracy

porady prawne

Kontakt | Nasi partnerzy | Reklama | Informacje | Polityka prywatności | Poleć serwis znajomemu | Pomoc
Wszystkie prawa zastrzeżone © 2004-2014 Serwis prawo-pracy.pl
Polecamy: eBooki | Forex | Praca | Spadek | Służebność | Sylwester 2014 2015