Zaloguj się:

»	Prawo pracy – podstawy

»	Rozwiązanie umowy przez pracownika
»	Rozwiązanie umowy przez pracodawcę
»	Urlop
»	Czas pracy
»	Czas pracy w zoz
»	Godziny nadliczbowe
»	Kodeks pracy
»	Wynagrodzenie
»	Mobbing i równe traktowanie w zatrudnieniu
»	Zawarcie umowy
»	Wypadki przy pracy i choroby zawodowe
»	Obowiązki i odpowiedzialność pracownika
»	BHP
»	Zwolnienia grupowe
»	Uzp, regulaminy i przekształcenia organizacyjne
»	Kontrola prawa pracy
»	Inne

»	Oferty pracy
»	Artykuły dla eksperta
»	Archiwum artykułów

»	Felietony
»	Glosy

»Biuletyn

Zapisz się tutaj
jeżeli chcesz
otrzymywać
biuletyn.

»Kodeks pracy

Pobierz Kodeks pracy
Stan prawny – 16.07.2010 r.
j.t. z zaznaczonymi zmianami.

» Polecamy

»Start »Urlop »E-book

Katalog e-booków | Jak zamawiać e-booki | Pomoc

Urlop wypoczynkowy

Tadeusz M. Nycz

Typ: e-book w formacie PDF
Copyright: Dobry eBook
ISBN: 978-83-60863-44-2
Informacje: spis treści
Fragment: zobacz plik PDF
Liczba stron: 44
Wielkość pliku: 263 kB
Sposób dostawy: pobranie pliku

Cena: 11.59 zł (9.50 zł netto + 22% VAT)

Dostawa: 0.00 zł

Łatwe zamówienie – podajesz tylko e-mail

Koledzy zawsze wybierają sobie dogodny termin urlopu, a Ty zawsze masz narzucony z góry i nawet nie wiesz czy masz prawo to zmienić?
Stan prawny na dzień 1.03.2006 r.

Wszyscy Twoi znajomi opowiadają Ci, gdzie ostatnio wypoczywali, a Ty znowu nie dostałeś urlopu? Boisz się wstydu, gdy okaże się, że nie wiesz czy przysługuje Ci to, o co prosisz? Z naszym e-bookiem ta sytuacja już się nie powtórzy. Przeczytaj go, porozmawiaj z pracodawcą i skorzystaj z oferty last minute w biurze podróży. Jeszcze nie jest za późno na zasłużony wypoczynek.

Żadne urządzenie nie może być eksploatowane ponad dopuszczalne normy techniczne, a ludzki organizm jest najbardziej złożoną maszyną. Nic dziwnego, że potrzebuje „naładowania baterii” na urlopie.

Dzięki e-bookowi Urlop wypoczynkowy dowiesz się:

Czy możesz zrezygnować z prawa do urlopu?
Czy pracodawca ma prawo dzielić urlop na części?
O wymiarze urlopu na niepełnym etacie.
Czy pracodawca jest zobowiązany do udzielenia pracownikowi zaległego urlopu w pierwszej kolejności?
W jakich okolicznościach pracodawca nie ustala planu urlopów?
Czy plan urlopów jest wystarczającą podstawą rozpoczęcia urlopu?
Na temat prawa do pierwszego urlopu.
Czy pracodawca ma obowiązek planowania wykorzystania urlopu zaległego?
O prawie do urlopu i wymiarze urlopu u dodatkowego pracodawcy.
Ile wynosi kara grzywny za przekroczenie przepisów dotyczących prawa i wymiaru urlopu wypoczynkowego?
O propozycji autora dotyczącej prowadzenia ewidencji w równoważnych normach czasu pracy a także pracy zmianowej.
Czy plan urlopu obejmuje urlop na żądanie?

Tadeusz Nycz – prawnik specjalizujący się w prawie pracy. Autor licznych publikacji z dziedziny prawa pracy oraz wielu wydań Kodeksu pracy z komentarzem.

Inne e-booki tego autora
– Godziny nadliczbowe
– Wynagrodzenie za pracę

Czy zdarzyło Ci się, że w końcu wyjechałeś na upragniony urlop, leżałeś na plaży, a tu nagle zadzwonił Twój szef i wezwał Cię do pracy? Scenka niczym z filmu o Jamesie Bondzie. Czy Twój pracodawca ma prawo zakłócić Ci wypoczynek?

Złościsz się na siebie, bo nie umiesz rozmawiać z pracodawcą o tym, co Ci się należy?

Czas nauki wlicza się do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu. Sprawdź jak przelicza się to na konkretny typ szkoły.

Dzięki temu e-bookowi poznasz także:

Jak poprawnie prowadzić ewidencję urlopów wypoczynkowych.
Co powinien zawierać plan urlopu.
Zasady udzielania urlopów zmienione od 1 stycznia 2004 r.
Ponad 50 rozstrzygnięć sądowych dotyczących prawa urlopowego.
Co oznacz zwrot „po porozumieniu” oraz zrozumiesz istotę pozaplanowej formy udzielania urlopu.
Tekst działu siódmego Kodeksu pracy z zaznaczonymi zmianami z 1 stycznia 2004 r.

Czytałeś Kodeks pracy, ale niewiele z niego zrozumiałeś? Autor tego e-booka wyjaśnia wiele zagadnień powołując się na konkretne artykuły Kodeksu pracy.

Problematyka urlopów wypoczynkowych dotyczy zasadniczo każdego z nas a ostatnie zmiany w tej dziedzinie wzbudzają wiele wątpliwości interpretacyjnych.

W gazetach prawniczych można znaleźć sporo rozbieżnych wykładni. Arytmetyczne wręcz problemy sprawia poprawne wyliczanie urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy. Nie mniejsze dylematy sprawia kwestia zasad udzielania urlopów wypoczynkowych, w tym zwłaszcza nowa instytucja, która zamiast planu urlopów, przewiduje udzielanie go po porozumieniu z pracownikiem.

Problematyka urlopowa zwykle należała do łatwiejszych zagadnień regulowanych Kodeksem pracy, jednakże ostatnie kilkakrotne zmiany normatywne działu siódmego, jak się okazuje poważnie skomplikowały praktyczne stosowanie tych przepisów. Z tego powodu, niniejszy e-book stanowi próbę omówienia najistotniejszych zagadnień urlopowych.

Tadeusz Nycz, autor poradnika