Serwis prawo-pracy.pl
FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  Zaloguj się, by sprawdzić wiadomościZaloguj się, by sprawdzić wiadomości Zaloguj
Informacja o urlopie macierzyńskim a świadectwo pracy.

 
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Strona Główna -> Inne
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
comosa



Dołączył: 01 Mar 2010
Posty: 36

PostWysłany: Pon, 05 Wrz 2011, 19:39    Temat postu: Informacja o urlopie macierzyńskim a świadectwo pracy. Odpowiedz z cytatem

Witam,
mam zamiar złożyć wypowiedzenie z pracy tuż po skończeniu urlopu na którym obecnie przebywam. Jest to urlop wypoczynkowy który wzięłam tuż po urlopie macierzyńskim. (urlop macierzyński zaczęłam 12 marca 2011, wcześniej kilka miesięcy przebywałam na zwolnieniu lekarskim).
W związku z tym prawdopodobnie:) otrzymam świadectwo pracy. Pytanie moje jest takie czy w świadectwie pracy będzie wpisana informacja o tym że byłam na urlopie macierzyńskim ? Czy zawarta będzie informacja że zarówno w tym roku 2011 jaki i w roku ubiegłym 2010 przebywałam na zwolnieniu lekarskim? Czy będzie wpisana inf o tym ze wykorzystałam cały urlop wypoczynkowy za 2011 rok (26 dni)?
Z góry dziękuję za odpowiedz:)
Comosa
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
midka
Moderator
Moderator


Dołączył: 16 Lis 2006
Posty: 6328

PostWysłany: Wto, 06 Wrz 2011, 13:53    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Zgodnie z treścią rozporządzenia Ministra Pracy I Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (Dziennik Ustaw nr 60 z 1996 poz. 282 z późn. zm.) w świadectwie pracy należy podać szereg informacji niezbędnych do ustalenia uprawnień ze stosunku pracy i uprawnień z ubezpieczenia społecznego. Wśród danych tych powinna znaleźć się m.in. ilość dni urlopu wypoczynkowego, wykorzystanych przez pracownika w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy (§ 1. ust. 1..pkt. 2 rozporządzenia).
Jeśli więc wykorzystała Pani pełną pulę dni urlopowych, przysługujących w tym roku, to na świadectwie pracy powinna taka informacja być zawarta. Kolejny pracodawca na podstawie tej informacji będzie miał podstawy, aby w tym roku nie udzielić Pani ani jednego dnia urlopu wypoczynkowego (art. 155[1]. § 2. k.p.).
Ponadto w świadectwie pracy należy umieścić informację o okresach nieskładkowych, w tym o wszystkich zwolnieniach lekarskich z całego okresu zatrudnienia (§ 1. ust. 1..pkt. 12 rozporządzenia, który dotyczy okresów nieskładkowych, przypadających w okresie zatrudnienia, którego dotyczy świadectwo pracy, uwzględnianych przy ustalaniu prawa do emerytury lub renty), a także należy podać liczbę dni, za które pracownik otrzymał wynagrodzenie z art. 92 k.p. w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy ((§ 1. ust. 1..pkt. 7 rozporządzenia).
Jedynie okresu przebywania pracownicy na urlopie macierzyńskim nie należy wpisywać do świadectwa pracy - jest to okres traktowany jak okres składkowy - tak samo jak okres wykonywania pracy, przez co zaliczany jest do stażu pracy, ale nie wpływa bezpośrednio na uprawnienia pracownicze u kolejnego pracodawcy.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
Wyświetl posty z ostatnich:   
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Strona Główna -> Inne Wszystkie czasy w strefie EET (Europa)
Strona 1 z 1

 
Skocz do:  
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
porady prawne porady prawne porady prawne
opinie

» Polecamy eBooki

Prawo spadkowe w praktyce z wzorami pism

Jak SAMODZIELNIE załatwić sprawy spadkowe i przygotować odpowiednie pisma? Oto jedyny taki poradnik, który pomoże Ci nabyć SPADEK, sporządzić TESTAMENT i napisać pozew o ZACHOWEK!

Rozwód i alimenty

Co musisz wiedzieć, aby „przeżyć” rozwód i poradzić sobie z załatwieniem wszystkich spraw – łącznie z podziałem majątku i alimentami?

Ja i mój pies, czyli jak wychować, zrozumieć i rozwiązać problemy ze swoim czworonożnym przyjacielem

Twój pies sprawia problemy? A może dopiero chcesz przygarnąć psa? Oto poradnik, który pokaże Ci, JAK WYCHOWAĆ PSA, by był zdrowy, pełen energii, a przede wszystkim posłuszny!

Elementarz obsługi człowieka

Dowiedz się, gdzie znaleźć Złotą Rybkę i co zrobić, by spełniała WSZYSTKIE Twoje życzenia!

Zawody przyszłości, czyli cała prawda o rewolucji na rynku pracy, nowych profesjach i specjalizacjach

Jak wybrać dobrze płatny, stabilny i satysfakcjonujący zawód? Poznaj 75 ZAWODÓW PRZYSZŁOŚCI, które dadzą Ci gwarancję zatrudnienia w najbliższych dziesięcioleciach!

Zobacz wszystkie
poradniki »