Serwis prawo-pracy.pl
FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  Zaloguj się, by sprawdzić wiadomościZaloguj się, by sprawdzić wiadomości Zaloguj
system czterozmianowy

 
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Strona Główna -> Dni wolne
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
askadsz



Dołączył: 27 Kwi 2008
Posty: 1

PostWysłany: Nie, 27 Kwi 2008, 11:13    Temat postu: system czterozmianowy Odpowiedz z cytatem

pracuje w systemie czterozmianowym.mój pracodawca chce abyśmy pracowali 1 i 3 maja w godzinach nadliczbowych.czy ma prawo zmusić nas do tej pracyw tym roku przepracowałam już 3 dni w godzinach nadliczbowych.ijakie swięta są ustawowo wolne od pracy?
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
kadym



Dołączył: 24 Lut 2005
Posty: 127

PostWysłany: Pią, 09 Maj 2008, 16:03    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Art. 151. § 1...
Praca w godzinach nadliczbowych jest dopuszczalna w razie:
1) konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii,
2) szczególnych potrzeb pracodawcy

Szczególne potrzeby pracodawcy muszą byc naprawdę wyjątkowe. Czyli nie mogą występować co tydzień- w każdą niedziele i święto.
Jak też nie mogą być szczególnymi potrzebami finansowymi pracodawcy związanymi z wycieczką zagraniczną lub kupnem kolejnego samochodu.
Jednym słowem nie mogą wynikać z chęci dodatkowego zysku.
Poza tym zgodnie z art 151,10 w niedziele i świeto można zlecać prace w określonych tam przypadkach.
Art. 151.10. Praca w niedziele i święta jest dozwolona:
1) w razie konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii,
2) w ruchu ciągłym,
3) przy pracy zmianowej,
4) przy niezbędnych remontach,
5) w transporcie i w komunikacji,
6) w zakładowych strażach pożarnych i w zakładowych służbach ratowniczych,
7) przy pilnowaniu mienia lub ochronie osób,
Cool w rolnictwie i hodowli,
9) przy wykonywaniu prac koniecznych ze względu na ich użyteczność społeczną i codzienne potrzeby ludności,
w szczególności w:
a) (uchylony),
b) zakładach świadczących usługi dla ludności,
c) gastronomii,
d) zakładach hotelarskich,
e) jednostkach gospodarki komunalnej,
f) zakładach opieki zdrowotnej i innych placówkach służby zdrowia przeznaczonych dla osób, których
stan zdrowia wymaga całodobowych lub całodziennych świadczeń zdrowotnych,
g) jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej oraz placówkach opiekuńczowychowawczych,
zapewniających całodobową opiekę,
28
h) zakładach prowadzących działalność w zakresie kultury, oświaty, turystyki i wypoczynku
,

Nie ma tam szczególnych potrzeb pracodawcy.
Czyli łącząc art o pracy w niedzielę z art o pracy w nadgodzinach wychodzi że na nadgodziny można przyjść w niedzielę i święto tylko gdy jest spełniony pkt. 1 Art. 151. § 1 czyli;
Praca w godzinach nadliczbowych w niedziele i świeta jest dopuszczalna w razie:
1) konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii
,
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
Wyświetl posty z ostatnich:   
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Strona Główna -> Dni wolne Wszystkie czasy w strefie EET (Europa)
Strona 1 z 1

 
Skocz do:  
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
porady prawne porady prawne porady prawne
opinie

» Polecamy eBooki

Prawo spadkowe w praktyce z wzorami pism

Jak SAMODZIELNIE załatwić sprawy spadkowe i przygotować odpowiednie pisma? Oto jedyny taki poradnik, który pomoże Ci nabyć SPADEK, sporządzić TESTAMENT i napisać pozew o ZACHOWEK!

Rozwód i alimenty

Co musisz wiedzieć, aby „przeżyć” rozwód i poradzić sobie z załatwieniem wszystkich spraw – łącznie z podziałem majątku i alimentami?

Ja i mój pies, czyli jak wychować, zrozumieć i rozwiązać problemy ze swoim czworonożnym przyjacielem

Twój pies sprawia problemy? A może dopiero chcesz przygarnąć psa? Oto poradnik, który pokaże Ci, JAK WYCHOWAĆ PSA, by był zdrowy, pełen energii, a przede wszystkim posłuszny!

Elementarz obsługi człowieka

Dowiedz się, gdzie znaleźć Złotą Rybkę i co zrobić, by spełniała WSZYSTKIE Twoje życzenia!

Zawody przyszłości, czyli cała prawda o rewolucji na rynku pracy, nowych profesjach i specjalizacjach

Jak wybrać dobrze płatny, stabilny i satysfakcjonujący zawód? Poznaj 75 ZAWODÓW PRZYSZŁOŚCI, które dadzą Ci gwarancję zatrudnienia w najbliższych dziesięcioleciach!

Zobacz wszystkie
poradniki »