|
Opublikowane: 29.01.2010
Odpowiada: Dorota Kriger
Czy mogę wycofać wniosek o urlop wychowawczy?
Obecnie przebywam na urlopie wypoczynkowym, po macierzyńskim. Złożyłam także wniosek o wychowawczy po wypoczynkowym. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy mogę w takiej sytuacji po wykorzystaniu wypoczynkowego urlopu dostarczyć pracodawcy L4 i zrezygnować z wychowawczego? Czy w takim wypadku będę miała normalnie płatny ten czas w związku z tym, że będę na L4 do końca rozwiązania?
Zgodnie z § 4 rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z 16 grudnia 2003 r. w sprawie szczegółowych warunków udzielania urlopu wychowawczego (Dz. U. z 2003 r. Nr 230, poz. 2291) pracownik może wycofać swój wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego nie później niż na 7 dni przed rozpoczęciem tego urlopu. Oświadczenie w tej sprawie należy złożyć pracodawcy w formie pisemnej.
Zwolnienie lekarskie otrzyma Pani tylko wtedy, kiedy lekarz uzna, że jest Pani niezdolna do pracy z powodu choroby (tu: przypadającej w okresie ciąży). O otrzymanym zwolnieniu lekarskim (na druku ZUS ZLA) należy powiadomić pracodawcę najpóźniej drugiego dnia choroby.
Zgodnie z art. 11 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2005 r. Nr 31, poz. 267 z późn. zm.) miesięczny zasiłek chorobowy wynosi 100% podstawy wymiaru zasiłku, jeżeli niezdolność do pracy lub niemożność wykonywania pracy przypada w okresie ciąży.
Od 1 stycznia 2009 r. kobiety posiadające ubezpieczenie chorobowe, których niezdolność do pracy wypadła w trakcie okresu ciąży, mają prawo do zasiłku chorobowego przez okres do 270 dni.
poleć pytanie znajomemu  wersja do druku 
|
